被PIP怎么办

码农OPT工作6个月左右，给了PIP，昨天开始实行。之前被manager指出过达不到expectation，但自己改的慢。
走是肯定的，只是想多挣点时间好找下一家，要是能拿到package再走人更好。
求过来人指点该怎么走这盘棋。

PIP只是发了一个文件过来，说连签字都不用了。这点很奇怪，没见过这么做PIP的。网上情况都是要员工签字的。。
内容大概就是某些具体表现需要提高＋做的不好的具体例子，还有30天内（没进步的话PIP提前结束）要达到的目标，中间怎么考核。
最后还提醒我说过了PIP也是employment at will，意味着员工和公司在任何时候以任何理由terminate雇用关系。
而对于out buying package只字未提，我也还没问清楚是否提供这种package。

按现在这情况，估计最好的结果也就是苦苦撑30天，然后还是被判定不合格，被fire。
明天打算找HR问问（不想跟Manager谈这事）探探口风。如果自愿走人，会不会有package拿，没package能不能让我休无薪假一个月好找工作。
因为本人OPT unemployment时间估计也就十几天了，所以有employer很重要。

有遇到过类似情况的人吗？
求过来人指点。

后悔莫及。只能向前看了。
在职的朋友们请珍惜。





. .и

soda小幻在美国 发表于 2016-9-9 22:54
同在PIP的人路过。。楼主有没有办法能够保全自己应得的paid vacation？在线等，挺急的

. paid vacation 你想要多长时间？ 我觉得pip期间因为公司反正都得附工资，你在这期间内想请paid假是可以的，但前提是之后得走的干脆。

你想要什么可以跟hr谈，说想知道自己的option有哪些。 例如我会安静的走人，不采取法律措施，但我有如下条件。 比如请假拿工资，能否走人后还能在这挂着一段时间有利于减少opt unemployment date。

我觉得不采取法律措这条件是hr感兴趣的，也是pip当事人的砝码，应该用商讨的口吻，不要试图勒索。

重要的是多找人帮你支招，也多找hr聊聊。还有就是做该做的工作，不要捣乱。

majiaofdaye 发表于 2016-9-10 19:15
paid vacation 你想要多长时间？ 我觉得pip期间因为公司反正都得附工资，你在这期间内想请paid假是可以 ...

我想的是PIP结束以后请，然后我假期还剩十五天......
是不是没戏了？

lipanda 发表于 2016-9-8 20:37
看楼主之前面试贴，基础很牢靠阿，为啥被PIP？Manager之前说不meet expectation有什么具体例子吗

有具体例子，但不便透露。 大概就是我做事磨叽，影响团队进度。 哭。

看楼主之前面试贴，基础很牢靠阿，为啥被PIP？Manager之前说不meet expectation有什么具体例子吗

patpa，t楼主还是争取时间尽早找下家吧

建议先在公司里耗着，不要自己主动辞职，然后赶紧把还没用的假期全都用上，好好刷题投简历。PIP期限30天的话公司可能提前让你走人，但是你还有十几天的unemployment grace，还是有时间的

加油加油。。。不过地里怎么最近都是被PIP的帖子。。。。

楼主什么公司呢

akluffy 发表于 2016-9-9 00:49
楼主什么公司呢

公司只有7，8个中国人，我说出公司不等于自曝吗。。

ZionHill 发表于 2016-9-8 23:55
建议先在公司里耗着，不要自己主动辞职，然后赶紧把还没用的假期全都用上，好好刷题投简历。PIP期限30天的 ...

我也是这想法。尽量争取时间，抓紧找下家。

同在PIP的人路过。。楼主有没有办法能够保全自己应得的paid vacation？在线等，挺急的