offer对比，求大神指点迷津 SAP vs Amazon

楼主**，前些天收到了两个offer，一个是Amazon的 new grad 还有一个是SAP 请大神支支招我该如何选择。 给一些建议和想法
Amazon： 地点西雅图， 公司名声大，没有州税，package比较给力。  不过公司文化。。。加上pip弄得人心惶惶。也不知道具体分组落实到小组的情况。很是纠结

SAP： 老牌公司，福利不错， 地点湾区，package比亚麻整体要少2万，加上公司名声貌似没有亚麻那么响（担心以后跳槽的公司认可度没有亚麻好） ，公司文化很好，很重视员工，与此同时压力适中，相比亚麻确实轻松一些。 另外SAP的program是一个rotation的项目每三个月会进入一个新组去学习和做东西，rotate三个组一年后选择一个组继续工作。


想听听大家的意见，到底该如何选择，楼主感激不尽

果断去amazon啊，还是有点压力好，如果只是图轻松干嘛当程序员呢，再说拿钱多点，多干点事不是很应该的吗。最好在一个组待时间长的才能学到东西，个人意见，仅供参考。

A家员工，不是局外人。

"不过公司文化。。。加上pip弄得人心惶惶。"一个跳楼不代表其他人也想跳楼，能把特殊推一般么，基本的逻辑。奇葩这个东西任何大的地方都有，你上学的时候是不是学校里还有奇葩了，你能说学校不好么，多数的经理都还是不错，没听说太奇葩的，除了不管午饭oncall看组，多数也还行，我不觉得A和其它公司有啥区别，挺多朋友很闲的。

再说节奏，A家节奏很快，客户为中心，出产品效率很高，而且多数产品都是业界举足轻重的产品，可学东西太多。单一个AWS，就碾压业界其它产品，一年也学不完，这和大数据和系统设计网络分布式系统关系太密切了，学学AWS还怕不懂设计么，你在SAP学个球啊。

反倒是有的M家过来的各种水，各种在M家混日子的来了很不适应，学习曲线各种长，我不知道这样的人怎么干活。

1. 还没入职，就想跳槽？
    因为你的身份问题，要待很长时间。 所以找个舒服一点，稳定一点的 比较好。
    建议LZ看看能不能确定是具体哪个team， 最好能和team leader 面对面（或者电话）聊一下。 team leader的人品非常重要， 就像读phd一定要找对老板一样。
2. 即使以后要跳槽。 你的竞争力和你之前做的什么东西有关， 和公司名气没什么关系， 至少我觉得sap， amazon 从名气这一点上讲， 对你将来没什么影响。  在我看来如果就因为 amazon， fb， google的名字响亮， 就选择这些公司，  it doesn't make any sense.....
    所以建议LZ 最好能确定team， 看看team具体做什么。
    类似这样的大公司， 它们的产品绝对能给LZ提供足够的发展， 说白了足够LZ学几十年了。。。
    如果能找到一个做sap core products的team，   比去amazon， fb， google打杂强太多了。
3. 以上这两点， 比money重要的多。

求楼主分享下SAP的身份政策，给绿卡吗

SAP已是夕阳行业

一个新潮公司，一个老牌公司，很好选择吧？ 你喜欢挑战性还是喜欢安稳一点？ 问问自己选择就做好了

jeff_xu001 发表于 2017-1-5 02:42
一个新潮公司，一个老牌公司，很好选择吧？ 你喜欢挑战性还是喜欢安稳一点？ 问问自己选择就做好了

谢谢建议， 不管哪一个可能以后还是会跳，从成长角度来说，sap给的东西据说visibility会高一点，会给你从scratch开始到实现很多的灵活度。我确实没有工作经验，对于这些还是挺难把握。 亚麻毋庸置疑，名声大，以后跳槽肯定很好使，但是地理位置上是不是西雅图比湾区要劣势一点呢

RobertCheng 发表于 2017-1-5 02:26
求楼主分享下SAP的身份政策，给绿卡吗

这个我没有确认，不过按照这公司的风格，应该是给的

SAP在湾区就9万吗。。。原来这个program工资这么低，有bonus吗，这在湾区咋活。。。
建议amazon吧以后好跳槽，SAP太安稳了

wangyuesong2 发表于 2017-1-5 02:55
SAP在湾区就9万吗。。。原来这个program工资这么低，有bonus吗，这在湾区咋活。。。
建议amazon吧以后好跳 ...

sap的package base+bonus有接近115K ，他们会强调career path ，我也不太了解具体情况

wangyuesong2 发表于 2017-1-5 02:55
SAP在湾区就9万吗。。。原来这个program工资这么低，有bonus吗，这在湾区咋活。。。
建议amazon吧以后好跳 ...

谢谢层主建议，另外湾区是不是更好跳， 亚麻的话是不是工作的时候都会有hr主动联系你，在认可度上是不是高出sap一大截