小公司到现在才跟我说因为我入职不满一年今年不sponsor

kittyljy5210 发表于 2017-3-8 23:50
楼主加油！！努力找新工作！！凭着你的经验肯定还能找到更好的！！

谢谢亲亲！一起加油~今年抽签的都抽中

一起加油哦吧

我不知道为什么公司会在乎这么几千块钱，到底什么原因。。。

公司如果以前没有办过任何h1b，这种是有可能的，之前早点做好功课就好了。
如果公司厚道，你可以自己找律师帮忙办h1b，h1b只是需要公司有关部门的一些签字等等

没什么不好谈的呀，去跟你的supervisor直说啊，要是不办就不能留下来了。希望还有机会。加油

wang6j 发表于 2017-3-10 00:38
没什么不好谈的呀，去跟你的supervisor直说啊，要是不办就不能留下来了。希望还有机会。加油

主要我现在也没有下家，如果有下家了我就直说了，现在要是说走了。。。我就只能挂靠了

notturno 发表于 2017-3-9 15:01
公司如果以前没有办过任何h1b，这种是有可能的，之前早点做好功课就好了。
如果公司厚道，你可以自己找律 ...

HR不同意自己找律师办理，我也咨询过律师，很多文件如果是公司不信任的律师，他们很多时候不会签字的，弄到最后还是没办成的话，律师也不太愿意接这样的case

MulinZz 发表于 2017-3-9 10:39
我不知道为什么公司会在乎这么几千块钱，到底什么原因。。。

。。。。

Hey_Qian 发表于 2017-3-8 05:52
是啊，当时HR只是口头说。。。没有任何证据，我也没有办法

口头说的也可以算数，如果HR会承认的话。现在这个社会很直接，反倒是咱们中国人很讲情义，老美都是能压榨你就压榨你，能卡住你就卡住你，拖你一年，就算你明年抽中了，生效也是明年的10月份了，你都为它工作两年了，这些人力资源的人算盘打得太精了。不给办就好好准备面试，跳槽，去一家大公司图一个稳定。

zhangchi1199068 发表于 2017-3-11 09:40
口头说的也可以算数，如果HR会承认的话。现在这个社会很直接，反倒是咱们中国人很讲情义，老美都是能压榨 ...

主要是HR也很精明，她当时说的是we do sponsor，但是她没有说第一年就sponsor。。感觉她有余地解释，然后她后来也解释了公司变化快，一切都在变balabala的。主要我手头没有工作，我怕跟HR撕逼完之后他们直接let go了。那就尴尬了。。。所以我也不敢去跟HR撕逼