小公司到现在才跟我说因为我入职不满一年今年不sponsor

我是去年8月份入职，当时就问老板公司sponsor的事情，老板是美国人，说不了解这些，让我问HR，HR 闪烁其词的说depend on公司的发展，因为小公司很不稳定所以去年没有给出明确的说法。今年年初我又问过好多次，HR还是没有给出直接的feedback，只是说Q1 会讨论这个事情，我想Q1结束的话，根本来不及申请了吧。
昨天万般无奈，只能找老板帮我去问HR。今天老板告知说，公司讨论出来的政策是一年以内的国际生不给sponsor。。。我当时表示可以理解吧。。。但是想想挺不甘心的。

第一，公司之前有过国际生，我不是第一个，所以之前难道从来就没有sponsor过吗？不可能，我查过我们公司的记录，sponsor过好几个人，而且之前跟其他组一个boss，他也是外国人，他说我们公司肯定是sponsor的。。。既然我不是第一个国际生，sponsor的policy是肯定早就有的。。。

第二， 这个政策为什么不能早点说，现在跳槽什么都好急，真是无语的不行。不过这条比较牵强吧，是lz自己懒，当初找full time的时候应该多找几家，就不用现在纠结了。

问过一个朋友，他让我还是先找自己的老板谈一谈，要是得到support，说不定还是可以办的。但是我不知道怎么跟老板说。。。哎。。。
或者今晚改简历，尽最大可能投简历吧。。。希望大家引以为戒。。T.T
大家有什么好的建议吗？？谢谢大家了。

跟LZ情况一样，12月入职，全美国人的公司，网上查了公司两年前有一个H1B的记录。入职后当初想申请第二年的H1B, 结果HR说我资历太浅，只能给senior申请，blahblah, 说话也很mean一点没有商量余地。然后我上司也不是很懂这个政策，只能说看我表现再讨论。。于是我就拼命工作加每天晚上回家自学更多的技能，积极提高charge ability...因为专业问题工作不是那么好找的。。当时下定决心要好好表现，靠努力去说服上司和HR。
狗屎运地那个很mean的HR退休了！然后新的HR VP是个很reasonable 的人，加上上司也认可了我在各种项目上不可缺少的地位就积极说服HR帮我申请签证了。又狗屎运地第一次抽就抽中了。

如果LZ有opt ext可以抽个至少两次的话，可以努力提高姿势水平然后积极和上司沟通交流，体现出你很愿意留在公司全力付出自己的精力去完成工作。让别人觉得你是他们工作上很重要的一部分，这样优秀的人才公司肯定愿意帮忙签证。但是前提就是需要时间来证明。
如果LZ时间很紧张，那就只能拼命投简历找工作可以顺利一入职就帮忙申请签证的。

楼主别拖了 这件事情 取得老板的支持是肯定的 实在不行 自己出钱办理 真的

Hey_Qian 发表于 2017-2-18 01:41
太恶心了，真是太欺负人了。对啊，我去年刚进来的时候就接了一个巨恶心的project，任劳任怨的加班加点。 ...

同情楼主，小公司真是事多钱少还不nice，能跳就尽早跳吧，拿不到h1b你就得滚蛋了

人为刀俎 你为鱼肉
赶紧找个sponsor的新公司入职还有戏

lha_1313 发表于 2017-2-16 08:27
人为刀俎 你为鱼肉
赶紧找个sponsor的新公司入职还有戏

哎，没办法了，今晚开始狂投。。。T.T 不知道有没有必要再跟老板或者HR聊一聊。。T.T 真是好心痛

找老板谈，希望老板push一下也就成了，花不了多少钱的

jeff_xu001 发表于 2017-2-16 10:48
找老板谈，希望老板push一下也就成了，花不了多少钱的

我下周跟老板聊一聊吧。。。哎。。。感觉老板并不是很关心这个事情。。。😔还是自己之前也没有积极跟老板交流啊

jeff_xu001 发表于 2017-2-16 10:48
找老板谈，希望老板push一下也就成了，花不了多少钱的

我下周跟老板聊一聊吧。。。哎。。。感觉老板并不是很关心这个事情。。。😔还是自己之前也没有积极跟老板交流啊

和老板私底下说啊，申请完继续工作就满一年了。
我有什么stem什么delay都提前和老板 我也小公司，积极交流，我老板也都是一两天就回复或者当面找个房间说。

Hey_Qian 发表于 2017-2-16 11:21
我下周跟老板聊一聊吧。。。哎。。。感觉老板并不是很关心这个事情。。。😔还是自己之前也没有积 ...

积极沟通就会有好的结果，good luck ！

小公司确实坑~他们是不愿意出钱还是什么？提出自己出钱可行吗？

大公司效率一般很高 有专业律师 楼主加油