PhD就是为了paper？

其实并没有觉得这导师情商低，他可能真的是需要找一心发paper的学生来共同发文，增加他自己的reputation和citation，所以在入学前就表现得如此PUSH。这样其他类型的学生可能就知难而退了，这比好言好语把你哄来等入学之后再露出真面目要好多了，那样反而害人也害己。这也可能是导师的一种策略，各取所需吧。

本人只是个刚被MS录取的**，本科时跟好多PhD做过室友，也一起出去玩过，想说点自己的想法。
我见过比较屌的一个PhD是被push过的，每过一俩星期都会complain一下....但他老板人都还不错，前两年跟他说你CS/MATH课能修多少修多少，先积累，在出成果，这种尊重学生个人发展的老板我觉得是挺好的。
但我认识的好几个PhD，怎么说呢？说话聊天时候都很乐于讽刺人，不给你弄不舒服不罢休，你phd不就是为了paper么？你没paper干啥读PhD？反正就是说话各种撅你。
但反正不就是为了钱么？那读个啥子PhD啊？Master找工作就业（更何况lz现在已经有工作了）又不比PhD差多远，你憋了PhD出来了MS已经舒舒服服工作四五年了，就算base差又何妨？

这道理你按照地里的风气归纳下来就是一个词：转CS吧。
转NMLGB的大头鬼啊！你尊重下别人的个人兴趣和选择行不行啊？
地里面帖子回复也是这样一情况，说话说不明，就是要讽你两句，不这样说话好像会死一样，你好好回答人家问题有啥难的？你自己不爽要看着别人不爽你自己才爽是不是？

鄙视链就是这样下来的，工科瞧不起理科，理科瞧不起文科，文科瞧不起艺术生，艺术生瞧不起体育生。文科生表示Art History学起来也很难很有意思好不好？艺术生的Music Theory教授也很nice行不行？

层主也认识一个化学系的准PhD，第二年回国了，感觉自己不是PhD的料，我觉得也不算失败啊，人没必要为了干自己不喜欢也看不惯的东西逼着自己去干啊，有能力的人到哪儿都不会差。
我觉得读PhD第一要素是有兴趣，自己想搞科研，想做research，在这个基础之上再搭建东西，脱离了这个base其它都是狗屁，哪怕是TOP3导师，你让我不爽我也拍拍屁股走人。是，这很幼稚，但我觉得好多PhD就是考虑的事情太多，想着身份，想着学位，想着教职，想着XX，结果到最后被压抑太久，性格也变得跟别人相处不下去，动不动就冷嘲热讽，别人听着不舒服背后骂句SB，这有意思么？
私的想法是比较幼稚的（被老爸老妈都这样说过....），不喜欢这种心态的人会说“你还是得找工作啊？”“你不忍着哪儿来的钱啊？”“你上职场勾心斗角你不还得这样搞？”，这样说没有任何错误，但私就是私，私不会因为任何事情改变自己待人处事的态度。

层主的老爹是公务猿，属于位置不低需应酬的那种，自打小时候记事儿起365天里有个30天在家吃晚饭都不错了，80%的时间还喝个烂醉，层主脾气也不好，一喝多回来就开始对骂，今年GAP搞申请也骂了不知道多少次。老爹理由总是那样，“你干的是这行，就得这样干”。"They have lost the will to change"，我觉得跟我有类似家庭背景的人应该都能琢磨出我想表达出的意思。
所以层主现在的心境不属于那种“就这样吧”或者“settle down算了”，如果真想过个舒服的日子找老爹安排个工作做着会计老本行这辈子差不多也就这样过去了。但我想每一个转CS或者挑战更高层次的人都拥有不愿“就这样吧”的勇气。

只是希望LZ你既然已经有了后手（工作），大可不必活在别人的屁股底下，尊重尤为重要，我来这儿不是只为了一个文凭，我来这儿是学习的，是我兴趣所在，脱离这个基础上的东西都是不存在的。
我觉得你有能力，脾气态度又好，像这种教授若是在本科我是肯定会drop他课顺便向dean complain一发....有斗志的话，在哪儿都能干得好，不需要为了一个PhD去忍上这样一个人。

一心态幼稚到家的24(我妈说我心态只有14岁...)的研一生bullshitting....以上

ivanyang 发表于 2017-3-11 14:26
读phd的时候不就应该有这样的心理准备了吗...

真的好老板绝对不是这个style，我真实体会的到

老板和老板不一样。有的老板就是不让你发PAPER，甚至你都完成了他都不让你发。和老板关系不好也太正常了，但是最好不要让这种情况延续，对你一点好处都没有

kira_HC 发表于 2017-3-24 08:40
其实并没有觉得这导师情商低，他可能真的是需要找一心发paper的学生来共同发文，增加他自己的reputation和c ...

不觉得这个导师是想找学生发文增加自己的reputation和citation，一般在意reputation的教授会在刚开始的时候会建议学生多积累一些功底，而不是跟学生说我不care你学了什么。
这个导师也不太象是想攒很多paper数的那种，不然不会说出了三篇paper好毕业。一般想当水车的导师会跟学生说“我们的目标是一年在xxx档次的会议上发yyy篇”。
以上两种导师无论nice或push，确实是可以各取所需。

这个导师比较象是希望自己的学生赶紧干活赶紧发完三篇毕业走人，这样自己能顺利拿tenure。人不一定象很多人想的那么坏，但是可能是因为刚开始做faculty很没有安全感，于是表现得特别焦虑也很没有经验。从学生的角度来说，会比较担心这种导师会不高兴就fire学生，另外毕业的时候paper数量和质量都不会出色，在就业市场上竞争力可能跟ms差不多（甚至不如年轻的ms)。

看得想笑又想哭。当年的情况和楼主神似。

hxtang 发表于 2017-3-24 21:06
不觉得这个导师是想找学生发文增加自己的reputation和citation，一般在意reputation的教授会在刚开始的时 ...

原来是这样！不自己去读个phd还真的是不了解情况。谢谢指点啦！
真的是不太清楚tenure的具体要求是啥样子的........发文数？还是带出的博士生数......

hxtang 发表于 2017-3-24 21:06
不觉得这个导师是想找学生发文增加自己的reputation和citation，一般在意reputation的教授会在刚开始的时 ...

我总是喜欢把人往好的方面想.........

Sarlink 发表于 2017-3-24 15:15
本人只是个刚被MS录取的**，本科时跟好多PhD做过室友，也一起出去玩过，想说点自己的想法。
我见过比较屌 ...

我当时也是商科（不是自己想填的志愿）想转CS，技术背景不够最后主申的MIS~握个爪
都是有反抗精神的人呐

kira_HC 发表于 2017-3-25 04:40
原来是这样！不自己去读个phd还真的是不了解情况。谢谢指点啦！
真的是不太清楚tenure的具体要求是啥样 ...

以前碰到过一个lab毕业特别快，每个人都是三四年，后来听说是因为他们老板想tenure...所以知道tenure和这个有关系。具体的tenure标准应该是很多条一起评判的，特别重要的其实是能不能拉到钱，而不是能不能发到顶会，这就是为什么很多faculty的主要工作是写grant.

again其实这个导师未必怎么坏，可能就是对自己的tenure紧张的。但是从这种紧张也能感觉到他不太会和学生相处，也不太关心学生的个人需求，其实这个对出活也不好。