PhD就是为了paper？

countrysideshen 发表于 2017-3-11 19:58
对，没有辞职。所以他对我挺不满的，觉得我没有投入到research。
他大概是拿这话来吓唬我让我听话吧（不 ...

那你现在打算辞职吗？还有其他选择吗？

cxdsg1993425 发表于 2017-3-11 01:37
首先混学术圈当然要paper的，但paper质量和数量同样重要。

可你看LZ的描述，他的老板整个就是一个学术 ...

我觉得最困难的一点就在于当时出国申请时只能申请到这种学校而没有别的选择了。退学再申请，如果能再申请到更好的学校更好的老板，那就能将这个问题和它所带来的的负能量一扫而空。但如果不能呢？如果以最政治不正确的说法说，就是没本事去更好的学校，既然都是低层次的人，只能人以类聚。（没有恶意，因为我也是这样的人中的一个）

在这种人手下，或者说在一个排名不那么好的学校，楼主也在同时进行着一场用年轻人的热情和情怀和纯净的性格 对抗 面对理想（高学术追求）和现实（身居100+）的差距而求不得之苦带来的日常生活中的偏激情绪和催逼 的一场战斗，而同样的人若是在 top 学校，可能大概就会将同样的能量用于编写真正有影响力的 toolkit 和框架 上了吧。

p.s. 其实我在第二年觉得读不下去的时候也在地里发了个帖，大概情况也类似楼主的。但是回复的人说了一些比较有用的观点：
>> 老板给 idea ，比 不给 idea 到时突然问你要 paper 好
>> 早在一开始说清毕业要求、发表档次比较好
>> 如果是自身不喜欢研究，那可以考虑退学去名校念 master
>> （地主 Warald 说）“就算是跟了大牛老师，也未必有啥深刻感染或者人格魅力，能达到你要求的老师，也未必愿意给你offer。当然，如果你觉得你自己就是应该跟这种有人格魅力的大牛导师，那你就去追求吧，别人也只能祝福你 …… 你导师看来在一些事情的细节处理上有问题，但是至少根据你目前描述的信息，我没有觉得言行有什么大的缺失。至于做啥东西是为了拿funding，这个其实是很多老师的追求，包括一些牛校的老师，这个是没有办法的，funding是现实问题。如果你将来混学术界，你也会围绕着funding来。”
>> “大牛老师所在的学校是你现阶段能触及的吗？倾心大牛导师人学生只可能一个比一个牛，你有什么信心你能重新申一年并且胜出？”

所以，与其讨论理想的 PhD 应当是什么样，不如再问楼主这些问题，看看在现实中怎么操作。再感慨一下很羡慕 cxdsg1993425

二十美分希望有点点用。

补充内容 (2017-3-11 10:54):
（误按了发布键）再感慨一下很羡慕 cxdsg1993425 这种不仅仅考虑怎样发 paper，而是还要发 好 paper 的状态。

uuisafresh 发表于 2017-3-11 01:39
其实这种想法是好的，一无所有至少还有paper。你知道真的不是每个人都能做出了不起的成果来，有的人挖错方 ...

深表赞同，不管老师是否push，老师的硬实力更重要，老板能够给予有效指导更重要

感觉说的也没错吧，科研就是没有那么风花雪月，只有少数牛人可以做到广泛涉猎修内功同时还能做出高质量成果的，大部分人没有那个能力，最好的策略确实是很早就开始focus某个课题。如果由着性子花大量时间在学自己感兴趣的东西上面，paper进度肯定会被严重拖慢。

cxdsg1993425 发表于 2017-3-11 15:37
首先混学术圈当然要paper的，但paper质量和数量同样重要。

可你看LZ的描述，他的老板整个就是一个学术 ...

我觉得还是不要直接判“学术投机分子”比较好，有些导师说话tough一点，惟paper论一点，不代表就不重视质量只知道灌水。当然了，一百开外的学校的教授确实水平高的概率不大。。。

我比较好奇你说的那个SVM的事儿，这种paper发出来，reviewer要负主要责任吧，IEEE的会议，reviewer应该都是懂行的，一个PhD学生都能一眼看出来是胡写的论文，这个reviewer怎么会让它通过的。

paper必需要有，要看怎么出吧？不重过程，只看结果大，这。。。

楼主读博慎重。现在还没进实验室就这样push，将来那更没话说了。
回忆自己2年前，读博比工作辛苦多了。工作国内也就996，周末还休息一天。读博，我就没休息过，什么劳动节，感恩节。进实验室之后的push要狠的多。
建议楼主攒钱读master，然后毕业挣钱。（我个人观点比较片面)

cs900601 发表于 2017-3-12 00:54
我觉得最困难的一点就在于当时出国申请时只能申请到这种学校而没有别的选择了。退学再申请，如果能再申请 ...

客气了，我也不是那么高尚的人哈哈。可能之前帖子喷的内容太多以至于我自己的观点没表达出来：我认为一个好老板对学生正确的态度应该是：不管学生能力如何，做research速度如何（这是录取之前应该考虑在内的），只要他入组了，那第一必须要尊重学生的生活，第二就是要严格要求学生思考要足够严谨。一旦一个project到了要发paper的时候，那一定要保证这个文章里的一切细节都是已经被想清楚的并且是足够reasonable的。

而我对这位老板之所以人身攻击也不完全是因为他说phd要多paper这个观点不对，而是他语气中流露出的途径有问题，充满了投机之气，并且对学生态度很差，也看得出是一个极度自私的人。拥有这些features的人，你要是换个角度想，连做个同龄的朋友都要抖三抖吧？更不用说在这种人手下做事，他掌握你的命运，那朝令夕改、情绪化、开除威胁这种事情估计更是家常便饭，我真不觉得为一个学位值得付出这样的代价。而且在美国PhD能带来的加成只要不在学术界就会大打折扣，之前不是已经有同学说了么，到了industry之前的本科生master也是有概率可以当phd的上司的。rexue70同学的故事也很励志，路真的不是只有一条，与其花精力改变一个无可救药的老板，还不如花精力在自己的退路上多下功夫。

要是读Georgia Tech, Austin, Cornell遇到这样的老板对PhD学位有个执念我也真是能理解，但问题是在很多这样的名校里面，尤其私立大学里，老师们普遍很注意修养，里面的PhD也不一定就读的有100左右的PhD辛苦。当然这也有代价，就是学术之路封死了。可是这些PhD们毕竟能力不差， 能毕业那自然也学了很多东西，虽然少学了灌水技巧但我觉得这种投机的东西不学也罢，去工业界找个工作也毫无问题。

shuyangsheng 发表于 2017-3-12 04:55
我觉得还是不要直接判“学术投机分子”比较好，有些导师说话tough一点，惟paper论一点，不代表就不重视质 ...

一个大方向的paper按CCF的分类也至少能分成ABC三类，一个C类会里面的某篇文章发出来其实也真的没什么人看。至于reviewers，说白了不就是学生么。学生一天到晚忙的要死，假设一个会AR大概50%，扔钢镚也就是五五开，谁中都差不多。再说会本身也不是OSDI/NIPS/SIGCOMM/S&P这种全世界瞩目的会, 浑水摸鱼还是很常见的。

这个老板说话已经不是tough，而是不尊重人了。你问问这位老板敢招美国学生印度学生吗？把这话翻译成英文跟美国学生说说，早就被捅到provost那边去了。我在美国时间虽然不到10年那么久，严格但是不mean的老板我也是见过不少的，也能区分开他们跟人品有问题的老板之间的差异。严格的老师只是在学术内容上要求严格，也会说很tough的话，让学生努力工作，但也从来不会做打扰别人生活、说逼人辞职、什么我不care这种话。

Mitochondria 发表于 2017-3-11 00:23
以后铁定申请phD的在此 老板说的话完全正确啊 你申请eb1要不要paper？ 申请教职要不要paper？ 混学术圈要不 ...

nature science cell......
cs paper 和者有啥 关系。。。。