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楼主三周前投了Uber一个data analyst的岗位 用用sql excel那种
在职位post出来不久(最多三天内)phone screen hr很给力 一路行云流水 接着约了两轮电话面试:一轮 和predictive modeler 一轮和超厉害 数学本、直升phd并三年读完的 team leader
第一轮店面 我去查interviewer背景时候 还特好奇 这个position hr说的很清楚的 sql excel segmentation做一做 就好啦 给我找了个modeler??!
之后 就问了python。。。 python和R比较 云云。。。 楼主回忆起来 第一轮店面前半部分 70分吧 后半部分85分 总体比较愉快。 结束的时候 我和小哥说(委婉语句)你们处理的快一点。。 小哥:哈哈哈, we have lot of work
果然 过了一个星期 hr才给我约第二轮店面。就是超级厉害的leader
与leader的对话 都是high level的 反正和高智人群讲话 节奏都很快= = 我最后问了三个问题 . Waral dи,
. Waral dи,
第一个问题有关data science和product(现在想起来。。真是百味杂陈) leader很喜欢 解释的很详细
第二个问题是 这个position 的technical skills是啥。。完了 楼主脑抽列了一堆 什么statistical,ML, predictive, EDA, abtesting。。。 可能大家会疑惑 我说这干嘛。。
现在想起来 原因是 第一轮面试Uber给我找modeler 问了堆data science related questions 我有点confused。。第二是 leader的profile太强悍了 数学博士 什么都会 楼主不禁想要装逼。。 .1point3acres
针对楼主的第二个问题: leader斩钉截铁: all of them!. Χ
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。。。。。高屋建瓴的谈话。。。数学博士真的觉得所有人 都和他一样 德智体美劳全面发展。。。 楼主当时也没在意 大boss嘛 格局大 出手大 说一说就忘了。
楼主的第三个问题是:好了 之后我要干嘛
boss楞了0.1秒 哈哈哈哈笑个不停, 觉得我超级直接云云之类。。。= = boss也是很有耐心 123点 超级详细 还嘱咐我做题 小心 别大意 云云
挂了电话 楼主内心其实很纠结的。。 因为想想自己刚刚实在像嗑药了一样 脑抽
谁知 过了一个小时后 就hr约我online test了 = = excel sql data validation 三部分 两小时。和boss说的一样
test我放到了一周后 也就是这周一。
做test的时候紧张 交上去 自己打个70分最多 = = 心想要跪
然而,周三下午约onsite了= =. From 1point 3acres bbs
楼主很开心 hr在下班前告诉我 我的面试安排交给coordinator onsite 给reimbursement 之类。
转折就在。。。. Waral dи,
hr今天上班2小时后, 突然和我说 我们来聊一下 有updates。。dates。。。tes。。。s。。。
他们data analytics人选订好了
. Χ
但是--------
team很interest 我(我的test做成那个鬼样 还interest 我。。) 想把我推去面data scientist。。。。
hr行云流水地 给我约了这周五的面试 interviewer是精算师。。(team是insurance)一切又要从头。。。 楼主心累。。. 1point 3 acres
Uber 的data scientist水准 楼主不清楚 但楼主觉得自己这种半吊子的去面data scientist 肯定要挂= = -baidu 1point3acres
. 1point3acres
. .и
. 1point 3acres 楼主对整个过程的理解就是:. 1point3acres.com
楼主的test 做的太差 (sql 和data validation那里) 起初约onsite是因为 忘了我不在sf (因为地里有帖子说 test没做好 还是约了onsite 结果被拒的)
后来想起来 要出钱让我飞过去onsite 录用我的可能性低 就取消了
临时起意 把我推去面data scientist。。。 因为这个缺连JD还没post online。。。
就想问问地里各位 觉得楼主的这个遭遇 有什么见解。。。Uber是怎么想的。。。。谢谢。。。。。
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