国内工资问题 [zz]

http://www.mitbbs.com/article_t1/JobHunting/33318025_0_2.html
发信人: azxcazxc15 (haizi), 信区: JobHunting
标  题: Re: 海归的行情
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 11 13:28:37 2017, 美东)

看楼上各种牛逼吹的山响，我实诚点说几句吧。如果楼主是神牛就无视我吧。
1. 国内公司现在不傻，早过了无脑加钱抢人的时间。现在大部分公司上来就问你在硅
谷公司LEVEL是什么，然后有一套换算标准去算。如果你是因为这几年股票通货膨胀拿
到的30万包裹，那要MATCH基本没戏。
2. P9及以上LEVEL基本不空降，除非你是能人异士（目前公司内部管理至少25人以上团
队或者某个热门领域的有据可查的大牛）
3. 最重要的话说三遍：不要相信猎头，不要相信猎头，不要相信猎头！猎头和你说的
LEVEL，工资待遇，全部都当做放屁。如果你的期望真的是P9及以上级别，怎么可能指
望完全通过猎头搞定这件事？想办法和对标公司某个业务线老大建立私人联系，确实了
解他们招人的规矩、需求以及价码才是王道。

这种级别的职位，除了钱，有很多很多东西要考虑：呆多少人，项目SCOPE有多大，有
多少资源是现成的，有多少资源是可期待的，有多少资源是纯粹画饼。当然，钱也是非
常重要，而且可以说和以上这几点是一体的。拿最近流行的某电视剧里的台词来说：如
果有大佬和你说：“我和你交个底”，然后把这些东西解释清楚了，才能真正考虑回去
。至于猎头，是永远不会和你交底的。他们只希望吹个大泡沫引你上钩，然后SOMEHOW
希望忽悠你回去。别的事情他们是一概不管的。

【 在 googleboyjay (googleboyjay) 的大作中提到: 】
: 最近经常收到国内IT大公司的猎头邮件，没有深入了解过国内行情。有几个问题：
: 1. 如果在美国30w刀，海归北上广拿到多大的包裹算是比较划算？
: 2. 如果要再北上广有湾区类似的物质生活水平，需要至少多大的包裹？
: 3. 海归回去的待遇明显比周围同级别的高不少，会不会影响和同事的关系？

crazycodyman 发表于 2017-6-15 16:58
感觉都是键盘侠，都是我同学我朋友

深有同感，跟人吃饭最烦别人我同学我朋友整天都是我同学我朋友，感觉都是他们亲爹一样。

感觉都是键盘侠，都是我同学我朋友

发信人: mjmm (忙忙碌碌), 信区: JobHunting
标  题: Re: 海归的行情
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 12 21:04:43 2017, 美东)

招人必须两边看对眼。国内只能找那些本来就想回去的，否则光是空气污染，孩子教育
问题，工作风险问题，就可以把两边的期望值完全拉开：国内希望换成美元要少点，这
边希望换成美元最起码double。最后变成几百万和几千万人民币的差距。

前面那个张口就喷p9 500万以上的，不过是急于证明自己多么正确罢了。其实一来别把
个例或者股价变动拉进来，二来t7很多也beat 500万。如果按等价美元来算，t7就是得
p10才有beat的希望，但到了这种职位，钱是次要的，关键是要琢磨清楚派系、culture
这些，否则过一年或者被炒，或者自己受不了跑了。

高级人才回国打工，基本会陷入“到底值不值”的循环。比如你能拿到300万，这边必
然也是60万上下了。只有创业的，或者小混混趁早回去，或者特别牛逼直接拿几千万美
元往上，才不会有这种实则“小农”的比较。

【 在 glowinglake (湖清霞远) 的大作中提到: 】
: 300万没这边40万好使？？？

发信人: zhjdenis (zhjdenis), 信区: JobHunting
标  题: Re: 海归的行情
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 11 03:13:43 2017, 美东)

提供一个2015年底的蚂蚁金服的数据点 65k*16 头两年5k*12住房补贴 一次性安家费
120k 股票四年11万股 当时每股65
估算下来接近300万

【 在 googleboyjay (googleboyjay) 的大作中提到: 】
: 如果能拿到阿里p9，大概有什么个数？

发信人: azxcazxc15 (haizi), 信区: JobHunting
标  题: Re: 海归的行情
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 12 04:32:11 2017, 美东)

北京杭州300万可不完全是一个概念啊好老师。何况大部分选择都不可能所有好处都占
-- 管人多，天花板高，那自然就得付出一些其他方面的牺牲啊。

有人喜欢长时间工作换取向天花板的突破，有人喜欢混日子享受甜美的空气，各有各的
. 1point 3 acres偏好啊。想回国不考虑清楚这些肯定要吃翔的吧。

【 在 jobhuntinger (jobhuntinger) 的大作中提到: 】
:
管得人多是事实，天花板高也是事实。但另一方面北京杭州300万可能还没这里40万好
: 使，论买房。想买个上班15分钟的2000尺SFH是肯定没戏的。娃也比较折腾。工作时间
. ----: 也要长很多。

发信人: jackw (jackw), 信区: JobHunting
标  题: Re: 海归的行情
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 12 10:27:53 2017, 美东)

中美公司手下管多少人不是一个概念的，国内管二十号人的，这里给个经理职位都不见
得。这里能管二十号人的，特别是一线公司的，回去得管x3/x4倍的人，否则就是降级
。国内人的管理水准和人员素质远不如硅谷，这里一个顶国内三四个差不多。

【 在 azxcazxc15 (haizi) 的大作中提到: 】
: 阿里P9不止300万。而且阿里的P9至少相当于一个业务线的高级总监，知道手底下有多
: 少人吗？狗家一个7手底下能有多少人？
: 没有调查就没有发言权。欢迎你列若干5回去给9的例子。

发信人: jackw (jackw), 信区: JobHunting
标  题: Re: 海归的行情
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 12 10:31:00 2017, 美东)

再提下待遇吧，G/F家t7/e7至少50万一年，阿里p9至少给到500万以上人民币才match，
你说说阿里能给那么多吗。


发信人: tfusion (雷熔), 信区: JobHunting
标  题: Re: 海归的行情
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 12 15:56:44 2017, 美东)

我给个数据点。国内一大网络公司的CTO今年加入脸，给的7级。

所以如果 P9 要求E7, 根本招不到人的。狗，脸没人会去的。

发信人: pnz (pnz), 信区: JobHunting
标  题: Re: 海归的行情
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 12 16:44:34 2017, 美东)

6级就上50万了，7级肯定是百万附近的。阿里招7级至少要给P10。

发信人: lvhemi (驴和咪), 信区: JobHunting
标  题: Re: 海归的行情
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 12 19:23:52 2017, 美东)

已标准化
f/g的6对应P9
7-8对应P10

发信人: Jasmina (茉莉阿茉莉), 信区: JobHunting
标  题: Re: 海归的行情
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 15 07:58:18 2017, 美东)

发现你一点都不懂 说的都是靠瞎猜的的吧? 说fg 7级50w, 事实上fg 6级就轻松50万了
， 你还说7级是senior director, 事实上无论是f还是g, 7级都只是senior manager。
senior director还要再高2级。 而且你的意思是f g的senior director才50万一年?
你也太不把senior director 当根葱了

【 在 jackw (jackw) 的大作中提到: 】
: 做技术的，一定级别以上也是搞政治，站队很重要。跟对人跟错人结果很不一样的。
: 阿里p10就是senior director title, G/F家7级也是senior director级的，所以从G
/F
: 家跳的话，p10还是低就的，一般回去要升一级。