悲剧的卖力onsite，先被面试官放鸽子后被阿三当分母

职位是senior/principal/lead/architect SDE, Hiring manager是三哥director

他家HQ特别气派，两栋大楼耸立在街道两侧，虽然并不是拥有全部楼层但是门口的牌子和进门前台全是他家的。 办公室内部也装修的特别豪华，HR告诉我他们是半年前刚刚装修，然后计划还要在SF再买两栋新楼。

一共4轮，面试官全是director级，还有个是senior director.
1. 白人大叔，先聊简历然后让我

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不能来，直接结束了面试把我送出们。

过了1天，HR打来了电话，一上来直接告诉我“very positive feedback”。正当我高兴的时候，他话锋一转“however hiring bar is extreamely high”, 一口老血。。 之后找内部人员打探了一下，果然是被阿三当分母了。

randomusername 发表于 2017-7-1 10:36
感觉坛里很多人 自己水平不济 却怪阿三针对

很奇怪....阿三内部也有类似的说法...哈哈哈哈哈

补充内容 (2017-7-1 10:52):
面试官面人嘛，做加法和做减法，得出来的结果往往是不一样的。

ykwwind 发表于 2017-7-1 14:36
他内推我帮着找的内推人，内推人去系统里查了SF压根没HC, 招人的老板人在seattle.

这不是叫去陪跑的难 ...

楼上他也没品什么出啊。
其实我也赞同他，为啥要小人之心去度量别人呢，
拿不到offer 就怪印度人针对，这听上去不太对吧。

nelson16 发表于 2017-7-1 15:16
楼上他也没品什么出啊。
其实我也赞同他，为啥要小人之心去度量别人呢，
拿不到offer 就怪印度人针对， ...

什么叫小人之心？
内推人去系统里查了，实际的hiring manager在西雅图，职位也在那, SF没坑.

这样把你叫去onsite, 我不说这老板缺德吧，但是上道么？

所以说我没有在面试上黑你，而是本来就没有这个坑但是我还是把你叫来了也没offer给你，所以你也不能说我坑你是这个理么?

你这个第一题就很难啊

一直觉得salesforce逼格太高

这个第一题是真的不简单， 3楼觉得容易， 你想过第一场的时候 人都会紧张， 而且题还这么烦

我一定是面了假的卖力 4轮只有一道题count and say其他都是high level design…

问题是为什么是吃饭的那轮被干掉了

LC subarray sum equals K的变体，要找出小于K且最接近K的subarray。  这题用 treeMap 因该能做吧? 楼主

还有 楼主工作几年了阿?