纠结办绿卡还是选择跳槽

基本情况： 工作六年多，都是在微软的contractor，2012年底L1B transfer到美西, 在vendor公司一直干。 去年找朋（小公司）帮忙抽中H1B，被RFE，最终今年2月份才拿到H跳到朋友公司，批到了2019年9月（因为中途断断续续回国又一段时间，所以能补偿不在美国的时间，所以批到了2019年）。朋友愿意帮忙办绿卡，但是纠结是开始面试跳槽还是先办绿卡。绿卡的话能够马上开始办理。想跳槽理由是：
    1. 准备了很长时间，最近有些感觉了，后边有onsite，也准备多投简历面试了。
    2. 跳槽可能对自己的职业发展好一些，目前这个项目属于测试，没有提升，比较忙，想提高自己只有靠忙里偷闲+孩子睡觉时间。
    3. 跳槽钱赚的多些，目前拖家带口，没有买房，家里不能补贴甚至偶尔需要支援, 因此也没多少存款。
    4. 很多朋友情况有些类似，最近跳槽了。
    纠结原因在于：
    1. H1B到期还剩两年，担心还没到能续签就到期了。
    2. 担心自己的porfermance，怕新公司不给办绿卡或者拖延，毕竟一拖时间就不够了。
    3. 真跳了能拿到的工资比现在还是高不少。

留在现在公司办绿卡的话有一点好处：
    1. 能马上开始办绿卡。
纠结在于：
    1. 担心公司小是不是会被拒。公司不稳定，业绩下降，老板自己也在准备面试。因此他也并不为难我的去留。
    2.律师费6000，广告费1000，加上其他费用可能得话差不多一万刀。
    3. 在contractor项目，目前工作对自己没有太大提升，而且微软又有18个月的政策，如果明年项目到期的话需要另找项目，如果没有项目会很麻烦（朋友公司小，很难找项目）。


所以这么纠结，如果马上开始办有开始准备跳，万一通过了面试钱也就砸了。如果没过又没开始绿卡时间又浪费了。

就剩两年H1， 如果到新公司不能立马开始办绿卡 估计时间会非常紧张。 因为办理卡前期准备也好好久  现在查个工资都要4个月了 在准备打广告 真的很费时间的。  我觉得楼主还是现在小公司等140把， 如果新公司同意一入职就办绿卡 那就赶紧跳吧。  还有个问题是如果140定了 但是换工作 H1也过期了  不知道还能不能跳了

看这情况，还是先跳个合适的地方吧，绿卡也不是一时半会就能办下来的

如果现在能工作稳定优先绿卡，早点确定优先期 。有绿卡以后的工资跟没有绿卡完全不一样。找新公司万一拖拖你 工作2年再办绿卡就会很麻烦了。而且提交140表通过以后你的伴侣也可以用H4工作了。按现在的绿卡形式来说 赶早不赶晚。H1B 6年后续期也需要在第五年结束前提交PERM。大单位要是面试周期拖你个半年 也够受的。

最好的打算是现在公司稳定，办绿卡顺利 1年半提交140通过 然后跳槽。。。当然这要看你主观判断了。。。

朋友，工作是主要的，工作顺心了有发展了才能在一个地方长久的待着，也才能排绿卡。否则今天不爽明天不顺的很难静下心来，既影响工作performance又憋屈。赶紧跳！前提是新东家保证赶紧给你开始办绿卡，毕竟你H1只剩两年了。

jeff_xu001 发表于 2017-7-26 13:08
看这情况，还是先跳个合适的地方吧，绿卡也不是一时半会就能办下来的

多谢回复，在想等140approve 之后能续H再跳。

daniela.danli 发表于 2017-7-26 15:15
如果现在能工作稳定优先绿卡，早点确定优先期 。有绿卡以后的工资跟没有绿卡完全不一样。找新公司万一拖拖 ...

确实是这么考虑的，如果面上那边公司能同意开始办就去，不行就联系律师开始办了。

两脚书橱 发表于 2017-7-27 00:59
就剩两年H1， 如果到新公司不能立马开始办绿卡 估计时间会非常紧张。 因为办理卡前期准备也好好久  现在查 ...

140 approve之后能续下，到时候可以考虑跳会好些。当然如果能有公司马上开始办也行。多谢回复。

nathandyer 发表于 2017-7-27 01:20
朋友，工作是主要的，工作顺心了有发展了才能在一个地方长久的待着，也才能排绿卡。否则今天不爽明天不顺的 ...

多谢多谢，确实是的。

哎 同样的情况 新公司也不能保证多久开始办 犹豫