马上要被lay off了，请问有什么注意事项吗？

attila2012 发表于 2017-10-27 14:04
楼上说的很对 公司提前通知已经算良心了 还是提醒下 severance package不管是钱还是保险都可以negotiate的  ...

你好，请问具体怎么跟公司谈把最后一个月的钱分成几次呢？万一我中途找到工作，transfer的时候，工资单钱很少没有关系吗？谢谢啊！

被雷之前，你最好保存下之前的payslip，还有你入职时间，以及公司内部系统里你的岗位信息的截图。
因为下一家公司在做背景调查的时候，可能需要这些材料。
. check 1point3acres for more.然后最好保存好你这个公司的hr的联系方式，有问题联系他

sugar12 发表于 2017-10-29 01:39
你好，请问具体怎么跟公司谈把最后一个月的钱分成几次呢？万一我中途找到工作，transfer的时候，工资单钱 ...

我自己没有直接操作过这个方法 也是道听途说 但知道有这么做并且成功的
我的理解是移民局主要是根据你最后一天工作的时来看你H1B失效时间 severance package加上最后一个月的工资 平摊到至少不低于prevail wage的水平 再多撑几个月是可以的

当然是要担一定风险 就看你自己取舍了 是这么调整操作一下还是赌一定可以在两月内上班
具体情况我还建议找专门的律师咨询 这个钱没必要省 就当吃个安心丸专心面试也好

要雷人也就提前2周通知？都是什么样的公司？start up? 心累，找个工作都不容易，还会被雷

楼主能透露一下是什么公司吗？

不懂 祝楼主好运！

hhujch 发表于 2017-10-27 13:34
同道中人过路。10天前被雷，公司给了三周的grace period。被雷当天H1B approved。公司律师说三周grace peri ...

你这公司很厚道，还给了3周，我这坑爹公司当天让走人！

ctcs 发表于 2017-10-29 08:41
要雷人也就提前2周通知？都是什么样的公司？start up? 心累，找个工作都不容易，还会被雷

在我看来两周通知已经比较厚道了，我这傻x公司直接让走人

ynys 发表于 2018-1-18 23:51
在我看来两周通知已经比较厚道了，我这傻x公司直接让走人

我也是！昨天当天直接让走人， 只不过说不会上报移民局。不知道现在算不算grace period开始。。。