马上要被lay off了，请问有什么注意事项吗？

今年刚抽到h1b，结果公司资金链断了。下下周就要被lay off。现在在努力找工作。也想请问一下大家，有什么东西要注意呢？后面还是想找工作transfer h1b的。除了跟公司商量可不可以不要revoke我的h1b签证之外，有什么证明信什么的要公司开吗？或者还有什么事情要做？谢谢大家了！

楼上说的很对 公司提前通知已经算良心了 还是提醒下 severance package不管是钱还是保险都可以negotiate的
还有就是可以跟公司商量 把最后一个月的公司分成几个月发 或者说severance package少拿一点 分成几个月发 只要工资单上有数目 无论多少都可以 这样延迟termination day可以给自己争取很多时间

我在另外个版发了被雷的经历 希望对你有所帮助
http://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=300460&page=1&authorid=62633

被雷之前，你最好保存下之前的payslip，还有你入职时间，以及公司内部系统里你的岗位信息的截图。
因为下一家公司在做背景调查的时候，可能需要这些材料。
然后最好保存好你这个公司的hr的联系方式，有问题联系他

有什么啊，立刻找工作啊。。。现在h1b很多rfe

不懂这些，帮楼主顶一下，祝楼主好运。

帮顶，有些公司不提供H1B sponsor，但接受transfer 的H1B，是不是应该找这样的公司呢 祝LZ好运

同道中人过路。10天前被雷，公司给了三周的grace period。被雷当天H1B approved。公司律师说三周grace period结束的那一天算是employment termination day。他们会向移民局汇报这个日期。

因为H1B 已经生效，所以employment termination day之后即意味着H1B的60天grace period的开始。律师提醒一定要在这60天内找到下一份工作并开始工作。超过了60天就要想办法换身份，否则就要离开美国。律师还说离开美国后不意味H1B失效，还可以继续找美国的工作，找到新的工作后重新申请签证回美国。

一般情况下公司年底招人quote不太多，困难比较多。祝最近被雷的同学都快速找到新工作。

attila2012 发表于 2017-10-27 14:04
楼上说的很对 公司提前通知已经算良心了 还是提醒下 severance package不管是钱还是保险都可以negotiate的  ...

非常感谢，我就怕公司不肯再帮忙。但是真的很谢谢你们的回复。最近压力好大

楼主加油，祝楼主好运！！！

LZ加油，祝好运。借这个贴问问，如果H1B已经参加抽签了但是还不知道有没有被approve就被雷，怎么办

kathywyq88 发表于 2017-10-27 15:45
LZ加油，祝好运。借这个贴问问，如果H1B已经参加抽签了但是还不知道有没有被approve就被雷，怎么办

只要不再需要补件就没问题吧