今年FB取代亚麻成第一大雇主

居然还有洗fb diversity的。
各个target school都有配额的，去了cmu这种，就算你牛上天只要干不过同校的，一样面试都没。反过来一些野鸡学校的可以拿到面试然后狂刷two sum，move zero拿到offer

sean.cd 发表于 2017-12-15 06:29
如果这么说，那就是reverse discrimination；但如果不这么做，diversity report上面的数字会非常难看。哈 ...

很简单，折中位置很好找的，一定有办法无论从哪边都可以证明insignificant，不要问我怎么知道的 :P

123呆板彻底 发表于 2017-12-14 23:25
居然还有洗fb diversity的。
各个target school都有配额的，去了cmu这种，就算你牛上天只要干不过同校的， ...

牛校比野鸡学校能拿到更多别的公司面试吧？这diversity是FB个别现象还是普遍现象？求解答

lclclc731 发表于 2017-12-15 14:31
牛校比野鸡学校能拿到更多别的公司面试吧？这diversity是FB个别现象还是普遍现象？求解答

主要是FB 现象，其他没有这么明显

今天听学弟说，女生大部分都拿到面试了，男生只要一两个人拿到面试。。

gavinz 发表于 2017-12-12 22:54
fb不会因为diversity 发面试 也不会因为diversity 据简历 这些都是会吃官司的事情 没有哪个公司会傻到这 ...

你这个我也是醉了，难道内部QA还公开承认么

WhatDoor 发表于 2017-12-15 14:26
很简单，折中位置很好找的，一定有办法无论从哪边都可以证明insignificant，不要问我怎么知道的 :P

哈哈，反正实际操作的时候如果diversity metric压得比较紧，你会发现interviewee里面受政治正确保护的人群比例会直线上升。

sean.cd 发表于 2017-12-15 12:43
哈哈，那他们搞一堆diversity metrics干嘛？大公司有一个团队撑着，每个环节本来对人要求就不是那么高而 ...

你说的 diversity metrics 是哪块？除了申请时候那个写下种族啥的（每个公司都要求gov让必须的） 其它我没见到过额外的

ck2016 发表于 2017-12-15 15:46
你这个我也是醉了，难道内部QA还公开承认么

1 我不觉得有公司会傻到对所有员工撒谎 而且还是直播 你当公司其他人都是啥子嘛
2 因为多样性发或者拒面试本身就是违法（歧视） 大公司没人愿意这么做

gavinz 发表于 2017-12-15 21:51
你说的 diversity metrics 是哪块？除了申请时候那个写下种族啥的（每个公司都要求gov让必须的） 其它我 ...

请自行搜索facebook diversity report。绝大多数公司，包括FB，会同时ethnicity/gender/Veteran Status。你随便去点一个fb career里面的网站会要求填。