今年FB取代亚麻成第一大雇主

hellozts 发表于 2017-12-12 12:07
龟龟，UCB-MENG这么牛逼的么，是要把CMU全都安排上了啊，求求你别秀了

dog fans？

ivanyang 发表于 2017-12-12 15:03
正解，这才是UCB/ Stanford/ SJSU/ SCU 这些离湾区近的学校好找工作的原因。地里位置对于公司来说太重要 ...

SJSU engineering 下面的只有17个 你linkedin 自己翻两页 全是sourcer 根本不是sde 拿来混淆有意思吗

https://www.linkedin.com/search/ ... igin=FACETED_SEARCH

DreamBoy 发表于 2017-12-12 14:44
哪怕真是喜欢招附近的学校不也蛮正常的 加州学校不都是基本全是加州人么 中国学校基本都是中国人 香港学 ...

搬家费那个是因为IRS不让 IRS对relocation有很明确定义

ianhezy 发表于 2017-12-12 12:15
CMU层主的意思是：因为diversity的原因，所以简历拒了比较厉害，和面试没多大关系。

fb不会因为diversity 发面试 也不会因为diversity 据简历 这些都是会吃官司的事情 没有哪个公司会傻到这么搞
fb diversity 原则一向是 你的skill fits了 我们就欢迎 如果你碰巧是少数 我们更开心 这个内部QA已经被回答烂了

三根呆毛 发表于 2017-12-12 12:59
每次遇到這種事情總是女生被莫名躺槍，搞的好像沒有女生各位男生都能拿到面試一樣，有點不懂。。 ...

身边女生正常投简历感觉和男生是一样的，不过算上ghc这种就另说了。

贡献一个数据，让你们了解一下什么叫做diversity: rice mcs 17 fall入学的，fb 18 summer实习有10个，其中9个女生，1个男生(大神)，而rice mcs本身转专业的占了一半

edetern 发表于 2017-12-12 08:58
贡献一个数据，让你们了解一下什么叫做diversity: rice mcs 17 fall入学的，fb 18 summer实习有10个，其中9 ...

这个数字是多还是少？没懂

lclclc731 发表于 2017-12-13 00:23
这个数字是多还是少？没懂

几乎是100%女生了，这还没懂么

单纯贡献个数据说 11月就MPK 就没hc的人

我同学昨天收到offer start date 还可以选5月

都多大了的人，为啥总喜欢把失败归结到性别啊烙印啊……巨婴症得治