H1b transfer悲剧了又已经向旧公司辞职，有什么plan b？（帮所有人问）

大家好！
目前正在H1B transfer被rfe了，由于律师太慢等不及只好入职新公司。现在担心被deny所以想提前计划万一悲剧该怎么应对。有一些问题想请教大家，也想帮所有面临同样问题的朋友问：
1. cpt 挂靠： （1）已经用过了opt，还能用cpt吗？
                    （2）被deny之后，是会开始计算grace period吗？还是有sponsor跟grace period没关系？
                    （3）中间从transfer提交到被deny期间属于合法滞留吗？会不会影响转f1身份申请？
还有什么其他问题可以回复，我加上去！

之前看移民论坛上有过 Transfer request 提交以后收到 receive notice就可以合法工作,
17年的新规则，如果H1B被撤销有 60天的grace period换工作, 对你的case 应该也适合。

deny 如果是在你旧公司辞职60天以内， 你还有grace period 直到 你旧公司辞职60天结束。 境内F1 不可行，时间长而且不一定能过。deny之后马上出境重新申请F1 签证非常容易被拒。身边有活生生的例子。 如果你140都过了，F1 就不要想了。 比较稳妥的方法。 先回国。如果新公司还要你 重新给你申请一份h1b transfer，等app了来美国 （最好加点工资或者换个title）。如果新公司不要你 且你还没有申请拿到140，可以考虑B2（非常难） 或者过一段时间签f1， 来美国找到工作 然后等app了再工作。

如果你140都过了。。deny之后建议跟前老板说说好话，乖乖回到原来的公司上班。（只要原公司公司没有revoke h1b， 可以当做什么都没发生）， 中间gap了一段时间虽然不合规，但只要你持续工作 持续拿了几张paycheck 其实问题不大。

综上，如果transfer，建议自己花钱pp，rfe了也赶快处理。争取1个月知道结果以后再入职。

mengjiawei 发表于 2018-1-7 21:14
不能直接走cpt吗

首先，如果是h1b，如果已经交了140，能不能转回成f1是个问题——很多人认为不行，虽然很多人亲测可行。anyway，但是这一条，就把cpt堵了个半死

其次，就算你没交140，你收到denial notice的那几天就得交I539转成f1，据说这个转要好几个月到大半年这种量级才能批，在没有正式批准以前，有没有学校愿意给你CPT又是一个巨大的问题——个人认为不行。至少是说，这个比没抽中签，Opt转个学麻烦多了

再次，你说太麻烦了，用I539时间太长了，我找个学校给我开个I-20回国签证去，这样的问题是，你觉得签证会不会又出啥幺儿子。。。。

综上，还是让公司给你重新申请一个h1b transfer，我觉得成本风险都最小

用过OPT的可以CPT，要学校和公司同意。

如果公司大的话，赶紧回国，然后重新办一份，签出来

reddest1001 发表于 2018-1-7 12:08
如果公司大的话，赶紧回国，然后重新办一份，签出来

不能直接走cpt吗

reddest1001 发表于 2018-1-8 05:47
首先，如果是h1b，如果已经交了140，能不能转回成f1是个问题——很多人认为不行，虽然很多人亲测可行。an ...

哇太谢谢了好详细的解释！总之很麻烦就对了。假设公司愿意重新file，现在的问题是从被deny到公司申请新的transfer receipt notice 批下来之前应该是不能工作的，那就会开始计算grace period了吗？如果开始计算，是不是到拿到receipt就停止计算了？。。。

mengjiawei 发表于 2018-1-8 07:09
哇太谢谢了好详细的解释！总之很麻烦就对了。假设公司愿意重新file，现在的问题是从被deny到公司申请新的 ...

这个不太懂了，因为你只是提了一个理论上的可能存在，现实中其实并没有太多人遇到的问题

板上有个别人遇到过，还是让他们来回答当时律师是怎么解释的吧

请问lz 哪个律所。我也是transfer被rfe

xinruwang 发表于 2018-1-9 04:19
请问lz 哪个律所。我也是transfer被rfe

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