亚麻西雅图昂塞

广告组五轮昂塞，职位是纽约的，想来西雅图看看，就让安排在西雅图了
第一轮白人，算法，给你一个数组，找集合，要求集合里四个数，加起来和是0
第二轮亚麻资深烙印，待13年了，bar raiser，leadership被问死了
第三轮亚裔，两个日志文件，找同时出现在两个日志里的用户

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用递归就可以了
应该是肯定挂了，没准备的悲剧。
建议面试的各位，想办法每个leadership的点都能写一个例子，bq答得好，算法一般也能拿offer

还有一点，没事面试别瞎跑，面纽约就带纽约，跑这么远累都累死

alastairwong 发表于 2018-2-13 09:16
还有一点，没事面试别瞎跑，面纽约就带纽约，跑这么远累都累死

的确，这对于面试者来说其实是额外的负担，而且招聘者的成本也加大。
有时对没有Amazon分部的大城市会有local recruiting event就比较方便，但我估及面试者也很多。

请问第五轮的“各种组合”是指数组中的任何线性组合吗？不可能只是求出现在数组中的最大因数吧

五取一？！ 十取一？！！ omg

楼主有结果了吗？

第五轮的那题不是应该用动态规划像找换零钱一样吗？