Amazon Alexa onsite

一共四轮

首先想问一下大家，面试官如果自己都不太明白自己出的题目，怎么面试比较好。遇到两次这种情况，碰巧都是女的，感觉她们就是背了一个题目，然后粗略的看了一下答案，自己都没弄懂。


印度大姐：
问了30分钟behavior，然后开始出题。
花了10分钟她终于说明白了自己出的是算法题，不是OO design
然后说9：50结束，给我10分钟code

中国大哥：

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遇到这种面试官没睡醒的情况怎么办。





补充内容 (2018-2-24 07:10):
Move on 了，有的时候就是你本来想拿人家练手的，结果人家也拿你练手。 哈哈哈哈 。

已我多次参加debrief的经验
1. 长的穿的不要太挫
2. 口语要说的到位
3. 别问太多问题，因为面试官比你挫，别让他显得比你挫
4. 来前烧三炷香

亚麻onsite的概率真的极低，面2保1 非常容易（如果不在意title的话）

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嗯我也是，第一个印度大姐自己写完题目，自己都不知道什么规律，讲半天讲不通，然后我就问她，是不是这样啊，她还想了一下说，嗯好像是这个意思。

第二个华人大哥也是。他说我代码有问题，我说哪里，然后他居然看了很久说，哦，没问题。最怕的就是面完了拍照的。这说明他们自己都没搞懂也听不懂你的解释。

所以当一个公司放水式的招人后，会影响很多代。这面试官不仅对求职者不负责，而且也对自己不负责，难保哪天你们角色互换

同遇过这种不靠谱面试，搞不懂题目问能不能给个example 让我明白requirement，面试官回答：i am asking you for these cases.

然后还想起来一个笑话。之前的组要面人，我给tech lead当shadow。 我就问了一个岛屿数的题，那个人连loop都没写清楚，别说dfs了。tech lead后来说你想考死他吗？那么难的题。我就懵逼了。然后那个人就进了我们组。为什么我要跳槽呢？原因不言而喻了。以前有有能力的，都走了。

楼主，这个猎头是你主动找的还是找上门来的？我发现方向很重要。。。他主动上来特别积极，我主动上去，都不理人。。。

嗯，都是猎头找我。如果我找他们他们都不会理的。

同问楼主 是内推的还是猎头主动找滴 去年被内推Alexa几个组 都没人搭理…后来面了一个奇怪的组  

嗯是主动上门的

楼主这是哪里的alexa呀？ 他们产品是用C，C++吗？