Linkedin software engineering summer intern实习经验总结

一个刚做完linkedin暑假实习，并且拿到了full time job offer的同学写给Warald的。
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1）这个职位你是通过什么渠道找到的？比如公司到学校招人、校友师长推荐、非本校关系推荐、学术会议、网投简历、猎头中介、linkedin等等。你觉得这些途径里，哪些最有用？
在LInkedin网站上投的。由于我找Intern经历有限，我不好发表评论，但是就我Observe的结果，我觉得最有效的方法是官网直接投，career fair还有直接联系recruiter。

2）能介绍一下你所在部门招收全职员工和实习生的情况吗？比如近期招人情况、大多是什么学校毕业的、实习生们拿到return offer的概率有多大、h1b和绿卡政策情况（如果你知道的话）等等
我的部门好多都是PHD student，学校各种各样，但是好多都是Yahoo lab过来的，可能和我们这里的director是yahoo过来的有关。New grad以前非常少，今年应该会招一些。实习生们拿return offer的情况好像去年是可能随便给，今年有配额，不像去年那么多了，但是肯定超过60％。

3）工作期间，你具体用什么技术做什么工作？
语言用Java，需要database和system internal的知识（主要是分析Performance为什么不好的时候用）。

4）这段工作经历带给你哪些收获？比如学到了什么新技术、新知识，有什么职场感悟，有没有什么interesting story分享？
我的Intern project非常简单。。。主要就是Implementation各种Approach然后看Performance怎么样。但是我觉得Communication skills是需要加强的最大的方面，工作这东西Technical skills慢慢的experience多了肯定没问题的，以后肯定还得靠connection。

5）在学校里获得的哪些知识、哪方面技能、上的哪些功课，在工作期间最有帮助？
我觉得学校学的东西一定主要是对这方面的各种Issue有一个concept，然后工作慢慢涨经验。

6）你对公司整体印象如何？比如所在的部门/组工作氛围是轻松愉快，还是压力大、节奏快？同事们都来自什么国家？除了工作上的合作，跟同事们有什么交往吗？lunch、平常谈话，都聊些什么话题？
我觉得我们的员工非常忙，India非常多，India的文化我觉得非常Open，比中国人要好的多。但是整个组的文化还是偏严肃。Linkedin还是老年人偏多，文化比较沉稳偏Old school。

7）工作上，什么事情让你最高兴最有满足感？什么事情最烦人最操心？如果有顾虑，可以hide。
我觉得On call最惨。。。

8）公司周围的生活条件怎么样？比如生活boring到死、或者好玩的不得了，喜欢这个公司所在的地区吗？下班以后或者周末一般有什么活动？
Bay area嘛，就这样了，你懂的。。。

9）根据你对工业界的了解，针对一亩三分地里的新人找工作，你有什么建议？
我觉得如果你想学更多的东西，最好不要去特别大的公司像Apple，Oracle这些尤其是entrepreneur的Company。。。如果想随便混混（like me :-)），就都差不多吧，但是keep learning肯定是必须的。。。总之，外部环境和机遇比technique的实力重要的多除非你真的是牛人。

10）anything else you want to share?
如果赶上公司IPO好爽啊。。。

感谢W大！本人EE专业，想转CS去做software engineer。。。看别人的经验，希望自己以后也能写经验贴。。。

感谢楼主分享经验

感谢楼主分享经验

请问“我觉得如果你想学更多的东西，最好不要去特别大的公司像Apple，Oracle这些尤其是entrepreneur的Company。。。”
那应该去什么样的公司比较好啊？

谢谢分享~~~

不错，受教了。

不错，谢谢分享。

感谢楼主分享经验~~

helpful~~感谢~~