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强推这位陶渊明的精心总结,面试前两天看到之后,在刷题之余看看总结,真是豁然开朗。目前最全 脸书 面经总结
(出处: 一亩三分地论坛)
脸书相对谷歌来说内容范围不会很广,但是还是比较需要扎实的基础,贡献一下我的面经:
1. 找三数之和等于目标,n^2;第二道算是高频题,标签下有很多类似的,就是找连续子数组的和等于目标,根据数组是否有序可以用双指针或者hashmap做法
2. 行为面试,问了很多挫折性问题,比如你有没有做项目的时候觉得崩了、和队友有冲突了怎么办。小哥很慷慨的建议我以后对每个这种问题还是要有具体例子,我可能谈的还是比较泛泛。脸书的行为面试需要让面试官记录下你说的所有的话,这位面试官打字的速度基本上是我QQ扣字速度的三倍紧,不过面试体验其实还不错,第三轮的经理对你的每个步骤都会给很正面的回应,这是个很积极的沟通信号;另外的面试官也很乐于去跟你做一些讨论甚至提示,可能我一个人的经验没有代表性,但至少我是有看到他们之所以能适应职场环境的原因的。我想说的是至少在没有直接利益冲突的情况下,我们还是应该相信面试官的职业精神,在心理上不宜太先入为主,在适度调侃的情况下不要太煽动对立情绪,首先做到你不区别对待其他族裔,才能期待自己也能被平等对待。
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