回复: 3
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

脸书五月onsite面经

🔗
匿名用户-JZHZX  2018-5-10 11:58:36 |倒序浏览

2018(4-6月) 码农类General 硕士 全职@meta - 内推 - Onsite  | | Other | 应届毕业生

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
强推这位陶渊明的精心总结,面试前两天看到之后,在刷题之余看看总结,真是豁然开朗。目前最全 脸书 面经总结

(出处: 一亩三分地论坛)


脸书相对谷歌来说内容范围不会很广,但是还是比较需要扎实的基础,贡献一下我的面经:
1. 找三数之和等于目标,n^2;第二道算是高频题,标签下有很多类似的,就是找连续子数组的和等于目标,根据数组是否有序可以用双指针或者hashmap做法
2. 行为面试,问了很多挫折性问题,比如你有没有做项目的时候觉得崩了、和队友有冲突了怎么办。小哥很慷慨的建议我以后对每个这种问题还是要有具体例子,我可能谈的还是比较泛泛。脸书的行为面试需要让面试官记录下你说的所有的话,这位面试官打字的速度基本上是我QQ扣字速度的三倍
您好!
本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式
游客,您好!
本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies
紧,不过面试体验其实还不错,第三轮的经理对你的每个步骤都会给很正面的回应,这是个很积极的沟通信号;另外的面试官也很乐于去跟你做一些讨论甚至提示,可能我一个人的经验没有代表性,但至少我是有看到他们之所以能适应职场环境的原因的。我想说的是至少在没有直接利益冲突的情况下,我们还是应该相信面试官的职业精神,在心理上不宜太先入为主,在适度调侃的情况下不要太煽动对立情绪,首先做到你不区别对待其他族裔,才能期待自己也能被平等对待。


上一篇:MS 凸凹 Onsite grad
下一篇:FB面经
🔗
Ramily 2018-5-10 12:02:37 | 只看该作者
全局:
感谢楼主码了这么多字!请问楼主是什么时候投的呢?是内推吗
回复

使用道具 举报

🔗
flattop2016 2018-5-10 12:07:45 | 只看该作者
全局:
行为考试不好回答呀
回复

使用道具 举报

🔗
serpheroth1 2018-5-11 04:49:41 | 只看该作者
全局:
谢谢楼主的分享,不知道楼主出结果了吗?脸书bar现在不知道高不高
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表