FACEBOOK onsite 挂得挺可惜

我在网上查了半天还是没弄懂， size of t test. 到底是 effect size 还是其它，有没有其他大侠给解释一下。

我投诉过FB的一个不知道是埃及人还是印度人。。。加面，楼主加油投诉，加油！

谢谢lz的分享

可能那位小哥知道FB有这种情况，看你也这么优秀，就用这方法劝你去别的地方吧。什么人都会有，但我还是相信国人在海外会守望相助的，祝好运

wilson122 发表于 2018-6-3 05:41
我想请问楼主面的是DS Core吗？因为我记得FB的普通DS岗位不需要很强的ML背景？

我也想知道楼主面的是core DS吗？

xya232 发表于 2018-6-8 20:59
我也想知道楼主面的是core DS吗？

不是。我想可能比其它组的data scientist 的要求稍微高一点？说不定是一样的。面试的人都只是根据recruiter的要求点来面，有些recruiter也很可能不了解具体情况。

我想要feedback recruiter完全不理我了，也没有survey

一定要说明情况啊。给你的机会都不用。楼主和那位国人大哥一样，怎么国人的情商都堪忧呢。任何工作都是先做人再做事。迟到，低头干自己的事，像个机器一样问问题。这都啥玩意啊。楼主，又不用你confront他，怎么就不能提提意见呢。

pat lz，一定有好offer等着的。

我最近也是挂了linkedin的onsite，然后根据feedback还是我当时面试感觉最好的product analytics。当时面试的白人一直说我做得很不错，然后feedback给了个大大的差评。真是毁三观

这问的好难啊，居然还没过