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Oracle Internet of Things Cloud

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码农类General 全职 硕士+(1-3年) [3] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ oracle BayArea湾区
在这家公司工作了多久: 1-2years | 你还在这家公司吗: Current Employee, plan to quit in the next year
==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: No
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 30-40hours
上次refresh多少钱: <$10k
公司食堂: No free food, paid options ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 5-10%
周围做决定的人一般是谁: PM
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable

当初为什么选择来这家公司?: 当时面的时候觉得面试官蛮聪明的,然后组也很新,不想oracle其他组,可以做蛮多事,用的东西也还行(相比于oracle)其他组
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
主要用java,会用到一些scala和python,有时候会用到shell script,tech stack主要是oracle内部的cache,sqldb,nosql,elastic search, spark,yarn,kafka,后两者我用不太到。主要做webservice,cache, storage和一些runtime的东西,最近也做一些data pipeline和machine learning的东西。

最满意的是什么:
第一年感觉学到蛮多的,可以用一些比较新的技术,比如docker,elastic search之类的。

最不满意的是什么:
第二年开始节奏就变慢,整个组code的质量都在变差,很多不make sense的feature都被PM硬加进来,make sense的也被印度人design的不make sense了。

你对这份工作最看重什么:
应该是成长吧

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现在想想当时做这个决定满草率的,应该再读半年用来找工作的(楼主一年毕业的)。第一年蛮像创业公司的感觉的,从头做了一个saas基于我们的platform,但自从加入印度那边做的analytics之后就越来越闹心了,非常难用,hardcode的问题非常多。如果让我对oracle目前的状态作评价的话,那就是别来,除非你想就安安稳稳,拿拿工资,糊弄糊弄的话可以考虑,或者你是大牛,挖你来当架构师给很好的package也可以考虑,毕竟bare mental cloud正在高速发展,不停地挖人和招人。但如果有比o好的offer,请慎重。


补充内容 (2018-6-14 00:50):
组里一般每年招一个人,因为最近bug越来越多,各种问题也层出不穷,天竺哥们的心态真不要太好,各种严重的问题笑笑就推到下一个release fix,我也是习以为常了。之所以跳可能和这个也有关,近朱者赤近墨者黑吧。

补充内容 (2018-6-14 08:04):
今天无聊看了一下我的manager们,发现从GVP到VP到Senior Director到Direct到Manager 90%天竺,喽喽们diversity就多了,表示Oracle这地方也是难。

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xfuyun 2018-7-24 03:16:38 | 只看该作者
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做cloud还是来我们大AWS吧,在湾区其实有不小大分部,欢迎找我聊。 https://www.linkedin.com/in/iyangcheng/

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kyro 2018-7-16 12:02:21 | 只看该作者
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欢迎楼主考虑一下Airbnb啰
https://www.linkedin.com/in/sweetcircle/ 欢迎加我直接聊 ^_^
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我是Kanade 2021-10-16 07:18:09 | 只看该作者
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想请问楼主 amazon 和 oracle (oci, platform team, iot) 的offer哪个更好一点,对ng来说。
FG我投的是intern,我题做的不够所以这两家大厂就投intern没敢投fte. 所以目前来看,应该是从这amazon和oracle两个中选了,除了FLAG和一些众所周知的公司,其他更好的公司我其实没有什么idea,就我投递fte的公司来看,这两家也许是最big title的了 (personal perspective).

不知道为什么iot现在比较吸引我,国人面试官在sell team的时候说:our team is in high priority of company & new team & good learn opportunity. 网上没有很多关于 oracle iot 的文章,谢谢楼主这篇文章,不知道现在2021年了情况会不会变好。
选组有什么建议吗如果我找人问的话,需要关注哪些点呢?

亚麻的话,担心pip。如果说跳槽作为一种备选方案的话,亚麻招进去那么多人,大家也许都这样想但是依然有pip伤痕文学,是不是没有想的那么容易?
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say543 2018-6-9 14:06:04 | 只看该作者
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多谢楼主 这边指的是雅图的oracle ?
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 楼主| dreamingrobot 2018-6-11 22:09:14 | 只看该作者
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say543 发表于 2018-6-9 14:06
多谢楼主 这边指的是雅图的oracle ?

Santa Clara
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vtiaocao 2018-6-13 09:23:40 | 只看该作者
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我现在也是在一个类似的情况。。当然公司和包裹都不如甲骨文。。顺便恭喜一下lz

补充内容 (2018-6-12 17:23):
zszs
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 楼主| dreamingrobot 2018-6-13 09:39:20 | 只看该作者
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vtiaocao 发表于 2018-6-13 09:23
我现在也是在一个类似的情况。。当然公司和包裹都不如甲骨文。。顺便恭喜一下lz

补充内容 (2018-6-12 17:2 ...

那你不跳槽吗
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vtiaocao 2018-6-14 04:24:28 | 只看该作者
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借老哥吉言。。争取。。最近开始面了
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 楼主| dreamingrobot 2018-6-14 08:02:05 | 只看该作者
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vtiaocao 发表于 2018-6-14 04:24
借老哥吉言。。争取。。最近开始面了

祝你好运啦,说不定以后还能成为同事

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vtiaocao + 3 这口奶很舒服

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xfuyun 发表于 2018/07/24 03:16:38
做cloud还是来我们大AWS吧,在湾区其实有不小大分部,欢迎找我聊。 https://www.linkedin.com/in/iyangcheng/

看到层主在L6以上谈成长贴里的几个回复,觉得这的确是个问题。层主来地里是想多招点国人,想多提携下国人,我看还去抖包袱贴解答了不少疑问,结果可能楼主没意识到每打开一个抖包袱贴就要花费一个积分,回复却只能获得一个小米,就导致积分越来越少,想发内推帖却因为积分不够一直没有权限,自己时间又不多,所以迟迟没能如愿。
而地里也是为了大家能多发帖多贡献,所以一视同仁。其实从自己角度来看,的确是可以有一些对特殊角色的特殊处理,毕竟总体来说,还是能造福地里的所有人的。
不过实在不行,不知道能不能帮层主代发内推贴自己现在还是在国内准备申请,虽然是刚注册不到两个星期,但因为时间多刷了各种小任务,积分已经快到150了,层主要是觉得可行可以联系我,自己还是很乐意为地里的大家做点贡献,顺便也能帮层主把招人的需求也一并解决,多好的一件事儿呐~~嘿嘿😁
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