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[OPT] OPT extension在第三方工作违法?

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 楼主| attt 2018-8-15 05:54:37 | 只看该作者
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Jiabin 发表于 2018-8-15 04:58
新政策下unlawful presence现在可以往回算了,从8月9号往后数180天,好像就是2月5号,2019。

如果超过 ...

你理解的第三方工作是怎么定义的?如果说i983上面没写第三方地址,按道理来讲,如果USCIS没有onsite check,那就没办法确定这个人是否在第三方工作,应该是这个意思吧?
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fxppnm 2018-8-15 05:54:43 | 只看该作者
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Jiabin 发表于 2018-8-15 04:58
新政策下unlawful presence现在可以往回算了,从8月9号往后数180天,好像就是2月5号,2019。

如果超过 ...

新政策下8月9日之前身份失效的,除非是I-94过期,被移民法庭下发正式通知和移民申请被拒绝这三种情况下,都是从8月9日开始计算~~所以不用往回数~~8月9日之后的是你说的情况,明年2月4/5日的时候就需要waiver了~~
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希小腊 2018-8-15 07:22:54 | 只看该作者
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fxppnm 发表于 2018-8-14 12:38
移民局网站上写了,要证明OPT EXT的training 不能是公司的客户,也要证明员工在公司的办公地点接受traini ...

那这个扫射面就比原来目的说要打击中介staffing, contractor的大的多了。也非常容易陷入各种官司。因为对于我们这些在外服务的,要证明bona fide是非常容易的。工作内容也是self explanatory,并没有故意要混淆或者钻空子,行业就是这么个运行。不明白一定要在办公室这样physical location training跟他打击OPT abuse或者什么非法打工之类的有啥关系。. 1point3acres.com
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要不就规定好就是某一种工作或者直接列个表某公司某职位是可以办理OPT的算了。
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希小腊 2018-8-15 07:27:55 | 只看该作者
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attt 发表于 2018-8-14 16:54. Χ
你理解的第三方工作是怎么定义的?如果说i983上面没写第三方地址,按道理来讲,如果USCIS没有onsite chec ...

我理解也是这样,三月份出来这个memo时咨询过律师,说没有问题。现在等H1b批准,如果下来了就不用纠结这个问题了。. 1point 3acres

再说了,第三方,我刚数了一下,我常规拜访的客户有16个,你要我写那个?我多的一周去几次,少的一个月去一次,那是我工作的地点,仅此而已。真的没必要规定这么仔细,审查还是要按case来,否则真是挖坑。不过至少目前公司和律师还是清醒。
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开拓者 2018-8-15 07:34:50 | 只看该作者
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OPT extension不能在第三方公司工作这个规定是什么时候出台的?我看了USCIS官网,2018年1月在网站上写明了这种情况。而我5月提交的extension申请也批下来了。现在是可以继续工作,还是马上辞职离境?
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fxppnm 2018-8-15 07:38:20 | 只看该作者
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希小腊 发表于 2018-8-15 07:22
那这个扫射面就比原来目的说要打击中介staffing, contractor的大的多了。也非常容易陷入各种官司。因为 ...

确实是这样,他们出台政策的时候并没有考虑很多细节,造成了一些模糊的地带,还有对正规的工作签的打击···
你的工作还是容易解释的吧,一周去几次或者一个月去几次都能解释通,有些同学的工作就是被派遣到另一个公司,长期驻扎,比如一个室内设计师,一个设计项目要去客人那里工作半年一年的很正常,那就不好解释employer-employee relationship了···
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开拓者 2018-8-15 07:48:14 | 只看该作者
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OPT extension不能在第三方公司工作的规定好像是很早就有的,那这些extension是怎么批下来的呢?既然批了又说不合法,这是什么逻辑。
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补充内容 (2018-8-15 08:17):
不是很早就有,应该是从2016年11月颁布extension政策时候就有了。还是有很多在第三方公司工作的人拿到了extension。
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Jiabin 2018-8-15 09:28:15 | 只看该作者
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开拓者 发表于 2018-8-15 07:48
OPT extension不能在第三方公司工作的规定好像是很早就有的,那这些extension是怎么批下来的呢?既然批了又 ...

这个规定确实之前就有了,很多人可能觉得RFE补充材料,充分准备应该也会通过。.1point3acres

但随着H1B拒签率越来越高,外加最近新出的unlawful presence的政策(以前是从你被判定非法的第二天开始算非法滞留),就得担心万一被拒了开始从8月9号算我非法滞留了该怎么办。明年的H1B更是这样,如果拿到拒信差不多十月了,USCIS判定你今年opt extension就是违法的,那岂不是已经非法滞留超过一年了?10年不能入境。像上面很多人说的,对于如何评判你这个在第三方工作是否合法,标准模糊很难界定,这就是我最担心的地方,不知不觉入了陷阱,自己一无所知,到最后USCIS给你个大惊喜,GG。
.google  и
我看IG说她会建议很多客户明年直接consular process。如果我没记错,她还提到ICE网站明确说OPT extension可以在第三方工作,跟USCIS的解释完全不同,但我还没有找到哪里有提到这个。她还说有律师在准备集体诉讼,反对这个新政,无下文。总之,太多不确定性因素了,移民律师可能也还在观望是否有更进一步的解释,或者更深入的影响。
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dengqihao 2018-8-15 23:49:32 | 只看该作者
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fxppnm 发表于 2018-8-15 01:34
8月9号这个规定是“自查”的,以前的老规定是“被发现”的,也就是说8月9日之后一旦出现非授权的活动,就 ...

请问如果fix 这个bar ?离境能reset么? 谢谢
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dengqihao 2018-8-15 23:56:48 | 只看该作者
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Jiabin 发表于 2018-8-15 03:32. Waral dи,
我个人理解,这完全要看你最终h1b的结果,unlawful presence only kicks in when USCIS makes a determin ...

我朋友也是这个情况,第三方工作stem opt期间, 但是H今年的也过了。不知道他这种情况需要干什么么?
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