h1b transfer成功之后，真的需要给公司two weeks notice吗？

楼主最近非常幸运，赶上了pp末班车，终于ttansfer好了自己的h1b，本来是一件非常令人开心的事，但是楼主天真的给了公司两周notice，幺蛾子就开始了。

楼主的理解是这最后的两周，主要工作内容就是把自己手上的活儿wrap up，跟组员交接一下工作内容，本应该轻松加愉快。结果老板在第一周的周五直接把楼主换组。楼主觉得本来去帮别的组也无可厚非，说明我们组不忙，于是就答应了。做了两天之后，老板告诉楼主，别的组的任务要完成，自己组的交接工作也要完成。楼主做了一年的项目，最后的成果检验不让楼主去，全组集体去，留楼主一个人在公司加班。。并且告诉楼主the result could have been different if you’re not leaving...

楼主感觉，现在很后悔给了公司两周notice。现在也没有办法了，但是楼主想知道，两周notice的说法哪里来的？美国的雇佣关系难道不是at will的么？楼主觉得最后两周每天都跟吃了屎一样。。虽然是个极端例子，但是楼主觉得，自己下次如果再跳槽，提前一周就差不多了。。或者直接走人，会不礼貌吗？

希望最后几天老板不要再为难楼主了。。

按理说是可以直接走，提前两周就是大家being considerate把。我看有些美国同事是一周，然后一个新来的同事还说她很讨厌之前的公司，所以只给了两天，然后她旧公司的另一个同事就一天都没给。。

并没有规定非要两周，既然是at will其实是想走就走，两周用来交接任务也不至于和前公司闹翻，不过前公司太小气的话确实很让人窝火。