H1B transfer non-pp 小伙伴们on-board之前会焦虑吗？

如题
9月初拿到一个心仪的offer，公司愿意办transfer，但是时间实在太紧迫所以没赶上PP。
拿到offer以后火速把background check跟尿检给做了，两个礼拜前公司HR发邮件问我拿了H1B transfer的文件，第二天全部递上去以后，就开始了漫长的等待。。。。。新公司的policy是拿到approval再上班，现在的proposed start date是11月第一个礼拜，今天刚去DOL查了一下，还没有看见LCA被certified。。。。
好焦虑，很想打电话催但是又怕HR被搞烦，尤其转H1B这种，算是小型工程了，地里见多识广的小伙伴们一般在入职前是怎么跟新公司HR沟通的呢？

BTW等case正式file了我会来地里贡献非PP的时间线数据

gugu88 发表于 2018-10-10 05:50
祝你顺利啊
我还在等LCA呢（捂脸。。）
我也是wage level 1,但是我觉得工作是正经的，公司是大公司，职 ...

哈哈，其实乐观点好，有时地里的极端例子确实会给人带来一些不必要的焦虑。。毕竟OPT都有人悲剧。。。

只是据说这一两年master拿level 1薪水经常被rfe，其中一部分被deny了。。

我也是规模比较大的公司，跟教育背景也比较match，理论上也觉得问题不大。。。所以应该也是在公司同意的基础上直接拿receipt干活。。

如果真是运气稀烂。。未来h1b renew也一样会悲剧。

补充内容 (2018-10-10 07:32):
也祝你一切顺利！

liyimeng 发表于 2018-10-10 05:37
跟lz的情况类似，不过还在做background check和drug test。。。
如果是我的话，在公司同意的前提下，可能 ...

祝你顺利啊
我还在等LCA呢（捂脸。。）
我也是wage level 1,但是我觉得工作是正经的，公司是大公司，职务也跟背景相符，没有理由杯具（我比较乐观吧）反正如果公司同意我就拿着receipt去上班等approval了~~

laladoumi 发表于 2018-10-2 00:55
嗯 拿到approval入职…我觉得你可以跟hr说希望start transfer earlier 所以follow up一下progress～我感 ...

我是想跟直属老板沟通让她跟HR协商能不能破例拿着receipt开工，我对transfer很乐观，觉得杯具概率比较小，但是等得太久怕team不愿等，而且我忍不了现在的公司宁愿承担风险也想早点走

你收到receipt了吗？

没PP以后不RFE也要五六个月，不差file LCA这几周了。你们HR知道要那么久吗？

1qazdr5 发表于 2018-10-1 22:58
你收到receipt了吗？

还没，也还没跟现在的公司说

chachi 发表于 2018-10-1 23:04
没PP以后不RFE也要五六个月，不差file LCA这几周了。你们HR知道要那么久吗？

我估计她不知道没有PP会那么久，或者律所是乐观估计，公司用的是合作的律所，HR以前也有办H1B的经验，但是我感觉以前都是走的PP

和楼主一样一样的情况…定了十二月初的start date…感觉hr太乐观了><准备这周再催催律师 我也没查到我的LCA..

laladoumi 发表于 2018-10-2 00:24
和楼主一样一样的情况…定了十二月初的start date…感觉hr太乐观了>

握手握手握手！！我新公司的HR更乐观。。。定的11月初。。
你新公司要你拿到approval吗？

laladoumi 发表于 2018-10-2 00:24
和楼主一样一样的情况…定了十二月初的start date…感觉hr太乐观了>

我都没有律师的联系方式，只有通过HR..

gugu88 发表于 2018-10-2 00:40
我都没有律师的联系方式，只有通过HR..

嗯 拿到approval入职…我觉得你可以跟hr说希望start transfer earlier 所以follow up一下progress～我感觉既然同意拿到approval入职他们应该不是那么急…

LCA 9/21 fie，现在还没certified....泪目