诚心求Uber和Lyft Offer 比较

诚心求Uber和Lyft offer比较

Uber:
    Observability Team in NYC
    base 143100 + cash bonus 13500 (乘以 2 with good performance) + refresh equity $52500 (乘以 2 with good performance) + new hire grant 7113 shares, no signon

Lyft:
    Payment Team in SF
    base 16500 + 9100 shares, no signon, no refresh, no cash bonus （而且表示不清楚现在lyft每股估价多少）

楼主在boston一家公司干了两年，大部分时间做的frontend
跳槽比较看重的点：
    做更多backend和distributed system相关的项目或者产品
    去一个冬天温暖一点的地方（所以偏好SF > NYC）
    钱当然是越多越好

本来比较倾向于去Lyft：
   身边普遍听到driver和rider对lyft的评价好于uber感觉未来上市之后可能上涨空间会更大。
   感觉lyft公司engineering team size小做的东西更多impact应该更大。uber observability虽然也做很多distribute 的系统但毕竟感觉是internal product偏多可能impact不够大。

但是今天跟他家HR聊了之后感觉略微有些失望。看到地里的大神各种拿着其他家的offer在Lyft matching的很爽，但是自己的这个HR却来句non-negotiable并表示我的experience不够拿signon。。当我说了感觉在SF明显Tax rate和living expenses更高的情况下感觉lyft offer没有uber的好HR说你在考虑时应该同时关注公司的size，发展前景，自己能产生的影响力，etc。。。感觉有种画大饼的嫌疑。

想请教下地里的各位的意见。谢谢！

Uber: Observability Team

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ZionHill 发表于 2018-10-23 13:54
Uber: Observability Team

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恩这个我知道，manager也是说做jaeger。各种frontend，backend，distributed system都有。不过个人总倾向于下一份工作做纯backend。