推荐信是让实习的经理写还是local mentor写比较好？

如题，楼主在申请research master，由于之前有过在公司的research team工作的经验，准备让公司的老板/导师给我写个信，但不知道是让我的上司给我写比较好还是local mentor比较好（两人都是CS phd背景，mentor的title是research scientist，老板的title是Director, XX research team)
让local mentor写的优势：1）他的MS/PHD是四校之一，似乎connection会挺多的（我申他的母校的话肯定让他写推荐信了）；2）他毕竟是和我一个办公室的，平时指导我了解我也比较多。3）我和他一起合作过两个project，我的第三个project他也给过比较细节的指导(解读paper和implementation方面）
让manager写的优势：1）他在行业内的经验应该很丰富，看他以前还在某个不知名学校当过AP，想来connection应该也不差 2）他的title比较大，是Director。劣势：他是remote，平时比较忙，手下管十几个项目，不知道是否能写得detail。我和他就是比较大的项目presentation或者汇报和他做过。

我的另外两份推荐信是学校的教授，我和他们做过research，他们俩当时都比较hands-on的supervise我。

现在俩人都答应给我写了，但是他们都是non-acedemic的信所以必须选一个，所以还请大家提点建议，这两人选谁给我写推荐信比较好？谢谢各位。

感觉差不多，而且如果都不知名其实没啥太大差别。这种情况下，强推、长推更有意义。我选1。

moonlight9210 发表于 2018-10-23 01:59
感觉差不多，而且如果都不知名其实没啥太大差别。这种情况下，强推、长推更有意义。我选1。

所以是不是director都没有关系是吗？
我是觉得他们俩应该写出来的角度完全不同吧

有条件建议meet一下跟两个人都聊一聊，如果director愿意让local提供insight也不错。

yipeng_st 发表于 2018-10-23 08:49
有条件建议meet一下跟两个人都聊一聊，如果director愿意让local提供insight也不错。

多谢建议。我离职前和他们都聊过，但当时没有聊推荐信的事。只是两人都很愿意给我写，我就是怕角度/身份不同带来的影响