发个亚马逊内部升职包吧

找工过程不是很顺利，心仪的狗家拒了我灰心地拿着new grad 的标准包进了亚马逊，幸好老板器重委以重任。11个月的时候替我冲刺升职（据说是亚马逊历史记录？），不过失败了，3个月以后才顺利升上去。令我失望的是包裹提升很有限，base 只涨了不到20%，股票从原来的5 + 15 +40 + 40 调整为5 + 40 + 40 + 15。这是逼我第二年拿完股票走人吗2333。

跟老板1 on 1的时候交涉过一次这个包裹，跟他说我感到很意外，与我的期望相差挺多的。不过他说因为我第二年的sign on才开始领，TC已经meet bar了。好吧，无所谓了，因为第二年还是想去做自己想做的东西。现在唯一在等的就是绿卡的进程，准备140办妥去试试水，还是想去GG见见世面。

这一年工作体验就是，亚马逊确实是一个适合new grad练兵的地方，基建完善，普通的螺丝钉只要专心写code就可以，到处有机会。问题也很突出，大量的不成熟代码堆积，后期代码阅读维护代价很高。建议新入职的同学不要满足于每天分到的task。多思考，多看书，多重构代码。

和LZ base一模一样，但是股票一点都没给我加。。我也没问。。。LZ私信个alias？

燃烧男 发表于 2018-10-28 08:35
股票变动应该是因为，第二年的发完后是半年发一次 所以股票就变成了 5 15+20 20+20 20。

有道理。。。还以为这个真可以改

感觉确实加不上去了，升职完基本上都是

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+的样子， LZ还有额外一年的sign on. 股票也才剩很多， 比之前升上去的包裹要大多了

感谢楼主分享，请问第三年如果不走怎么能保证工资总额升高不降啊？

恭喜lz 想請問stock是本來的繼續領嗎？

恭喜lz遇到一个好老板！

zcjzhdr 发表于 2018/10/28 17:55:16
感谢楼主分享，请问第三年如果不走怎么能保证工资总额升高不降啊？

每年可能涨个3%，股票后年应该会加上来的。不过不可能比跳槽涨幅大。

股票变动应该是因为，第二年的发完后是半年发一次 所以股票就变成了 5 15+20 20+20 20。

涨幅真的好低。。。还奢望能有25%呢。。。

哇棒

楼主在哪个org呢？

楼主经理真是好。楼主可以说说做了什么才可以升职这么快？感觉一般是得有新项目