湾区Marvell硬件包

Marvell一个比较小的组，刚从Cavium merge进来的，boss和组员都非常好，是我面过最nice的组了，很想去。可惜这个待遇在湾区实在太可怜了，我连还价的欲望都没有了，准备拒绝了。


补充内容 (2018-10-30 10:04):
这个待遇可能在湾区硬件公司算还不错了，但我手上Austin的offer也给了

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，比较德州和湾区的消费水平，房价和税率，就没什么吸引力了。

我擦现在给这么多钱了

硬件这个待遇算ok了 知足常乐吧????

micxin2011 发表于 2018-10-30 12:25
说实话相比楼主现有的几个offer的确是三星的业务核心一点，要我我也接了，但是感觉并不只应该着眼于工资上 ...

非常感谢您的建议。

三星在Austin有两个Office，一个是Samsung Semiconductors，另一个是Samsung Austin R&D Center，我去的是第二个（SARC）。我去SARC面试的时候，从主管到经理都是中国人，diversity也很好，和面试官了解了一下也不经常加班。我之前也听说过Samsung的工作环境不好，韩国人扎堆，但onsite时在楼里转了一圈，几乎没见到几个韩国人，所以也很奇怪，回来之后想了想，觉得传言说的可能是Samsung Semiconductors。Anyway，我也不太敢确定，如果地里有SARC的朋友，欢迎clarify一下。

我其实也觉得湾区的机会更多，发展前景可能更好，但我去几次去湾区onsite，都觉得不习惯。我在德州村里待了两年多，在Austin实习了几个月，可能更适应德州的生活节奏吧。我选offer的时候，把德州和湾区的各项指标罗列出来，和朋友家人反复讨论，结论都偏向湾区，可我最后还是选了德州，我也说不清为什么，可能就是不愿意跳出舒适区吧。

再次感谢您的建议。

硬件待遇也就这样了吧

说实话相比楼主现有的几个offer的确是三星的业务核心一点，要我我也接了，但是感觉并不只应该着眼于工资上。
从某些角度考虑，从低工资区以后往高工资区跳有被lowball的危险，因为现在的工资并不具有竞争力。
三星以前看到地里吐槽韩国人扎堆，氛围一般，华人进去未来发展有点忧虑，Marvell在湾区，机遇多一点，老板也是华人，职业发展前景可能更好一点。
以上仅为个人看法

micxin2011 发表于 2018/10/30 12:25:10
说实话相比楼主现有的几个offer的确是三星的业务核心一点，要我我也接了，但是感觉并不只应该着眼于工资上。
从某些角度考虑，从低工资区以后往高工资区跳有被lowball的危险，因为现在的工资并不具有竞...

反过来想。。能去做好GPU的话以后感觉选择会更宽阔一些，我也支持题主的选择。毕竟现在3-5年的要求都是Deep Understanding of Architecture。。这是非涉及架构的岗很难接触到的。

CxtxG330 发表于 2018-10-30 21:44
反过来想。。能去做好GPU的话以后感觉选择会更宽阔一些，我也支持题主的选择。毕竟现在3-5年的要求都是De ...

哈哈是的，能进核心组还是很重要的

论坛匿名用户 发表于 2018-10-31 08:58
非常感谢您的建议。

三星在Austin有两个Office，一个是Samsung Semiconductors，另一个是Samsung Aust ...

您这么客气弄得我怪不好意思的...

原来组里老板都是国人，那的确挺有吸引力的，anyway 祝楼主大展宏图，恭喜！

论坛匿名用户 发表于 2018-10-31 08:58
非常感谢您的建议。

三星在Austin有两个Office，一个是Samsung Semiconductors，另一个是Samsung Aust ...

都在SARC，我和你的组好像不太一样2333 我的大老板中国人，小老板美国大叔，组里美印都有，不过感觉搭配还不错。