关于内投简历，已经两次被同胞无情的拒绝了

一切随缘吧，能帮就帮

帮你是情分，不帮是本分

真的没必要有什么想法。。

在美国，如果是规模大一些的公司，一般都是会有refer bonus的。
鉴于楼主提到的情况，确实少一些，另外也有可能是对方没有兴趣把。

我特么射爆 发表于 2018-11-1 22:29
道理是这个道理.
内推要花时间, 麻烦.
跟你不熟, 为什么要帮忙.

想清静, 不认识的人你不加不就完事了?

这句很有道理。

之前都是 美国大公司朋友 包括自己非常热情帮人内推，因为明确有bonus，相比之下，其他大公司的朋友冷淡一些（除了特别个例），看了这个贴我算是能体谅这些不能推的朋友们的难处了

其实同胞很多，也有十分乐意帮助的，看人吧。字数字数字数

楼主你好，

我不是想judge你，但我觉得你的思维，更甚三观，是有些问题的。

"同胞"就一定要内推你吗？楼主的逻辑我不是很能理解。非亲非故更是对你一无所知，你就说对方不帮助“自己人”，上升到家国大义层面。
只是失败了两次就以偏概全？烙印就占领了这个行业？烙印就一定会帮你内推？古时候三人成虎，你现在两人成**。
何必要这种标题来套用刻板印象，哗众取宠。惺惺作态。

再者，有时间抱怨内推不如加强自己的实力。真的有实力的人需要内推吗？真的一个人都不认识就不能进入科技行业了吗？
斤斤计较两次失败的“求人办事”，说的就像丢了dream job一样。

bericade 发表于 2018-11-10 07:29
典型的巨婴心态 全世界都是你妈都得围着你转

说得好！真是看不上楼主这种人。

同意楼主。我今年拿到一家小公司offer，我不知道该不该接。于是我在linkedin上找到一个在此公司的中国人，我在linkedin上问他能不能加个微信，我拿到他家offer了，想问问他家前景如何怎么样。如果方便就加个微信，不方便我们在linkedin上联系也是可以的。谢谢。。
结果那个人跑我linekdin上看了一眼后。就不理我了。linekdin inmail不回。也不加我微信。就算我以后接了这家offer，同一个公司共事的时候。我坚决把他当空气。
这都什么人啊