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大家帮忙分-小公司onsite后两周Co-founder想跟我打电话

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学校招聘网10.11投的一个小公司(约90人) 10.31 约的onsite;onsite只见了两个人,一共一个小时,onsite感觉不错,聊得很 最后talent manager说"If yo
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r说onsite本是最后一轮了,如今怎么突然CEO要interview我呢?这是LZ第一个onstie,大家有什么想法吗?是怎么个情况呜呜呜

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 楼主| vincesun 2018-11-15 22:52:39 | 只看该作者
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xiangbuchu 发表于 2018-11-15 22:49
就是谈谈工资谈谈待遇 谈谈你啥时候能开始上班!别紧张!

天啊!你的回复真是太安慰了 LZ悬着的心放下一点了 本来以为survive了onsite就完了。。。。结果还要重新准备一轮。。谢谢你的回复吖!!!!
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 楼主| vincesun 2018-11-15 23:42:10 | 只看该作者
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xiangbuchu 发表于 2018-11-15 23:40
因为我们家刚经历过类似的事情???? 我老公跳槽,onsite完了一个月了以为黄掉了,结果突然来个邮件约打电 ...

哇!!妹子老公也是和CEO直接聊的嘛 感觉HR应该是管这些事情的吖。。
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 楼主| vincesun 2018-11-19 02:40:34 | 只看该作者
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fifinix 发表于 2018-11-18 08:40
正常的 有的startup招人是会有ceo谈话轮的 别担心

谢谢你的回答~这个公司technically也不算start-up?因为也创建四五年了,不过LZ会好好准备哒~
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就是谈谈工资谈谈待遇 谈谈你啥时候能开始上班!别紧张!
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vincesun 发表于 2018/11/15 23:42:10


哇!!妹子老公也是和CEO直接聊的嘛 感觉HR应该是管这些事情的吖。。

不是ceo 也不算hr 是对方公司那个部门的头头 所以也相当于你这个小公司的ceo吧 都是你未来上司先给你敲定了 然后下面就是hr联系了
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 楼主| vincesun 2018-11-16 04:01:02 | 只看该作者
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xiangbuchu 发表于 2018-11-16 00:25
不是ceo 也不算hr 是对方公司那个部门的头头 所以也相当于你这个小公司的ceo吧 都是你未来上司先给你敲定 ...

谢谢mm回答啦 希望是个好消息!Bless...
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pxu 2018-11-16 04:14:07 | 只看该作者
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说明人家重视你,cofounder 亲自找你谈。可能我比较low,怎么我觉得90人的公司不是好公司呢_\
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pxu 2018-11-16 04:15:24 | 只看该作者
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pxu 发表于 2018-11-16 04:14
说明人家重视你,cofounder 亲自找你谈。可能我比较low,怎么我觉得90人的公司不是好公司呢_\

既然不能修改。打错字了。我觉得90人的公司不是小公司
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 楼主| vincesun 2018-11-16 04:16:20 来自APP | 只看该作者
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pxu 发表于 2018/11/16 04:14:07
说明人家重视你,cofounder 亲自找你谈。可能我比较low,怎么我觉得90人的公司不是好公司呢_\

这家公司的确也不是特别好,45年前刚刚创立的而已。。。。。。。。但是如果fail的话就当练练手吧哈哈哈
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