HR 说口头上接了offer才给发offer letter， 这样合理吗

嘻哈123 发表于 2018-12-4 03:13
她不说数字，你怎么接呢？

这种估计都是电话了说了数字，你要是同意了，才给你出official offer letter。 问题是你要是不签就（被HR）视为毁约了。

louise 发表于 2018-12-4 02:23
感觉可以给HR邮件问问包裹具体是怎样的 先有一个稍微书面的背书 能去compete offer了 再来考虑后续？

我争取吧， HR都是”老奸巨猾“， 谈数字只用电话

原来果家的HR也这样哦。
可以让HR先用邮件发一下package的rough info吗？理由可以说什么for records, for careful consideration, for discussion with families等等。反正这也不是正式的offer letter，然后可以拿邮件去别家compete。

巧克力冰淇淋 发表于 2018/12/04 08:37:59


这种估计都是电话了说了数字，你要是同意了，才给你出official offer letter。 问题是你要是不签就（被HR）视为毁约了。

你先口头接了，她再发offer letter，口头接了没关系的，回头可以不接啊

拿到offer letter了也可以再谈。而且一开始没报数字，到时候拿到说不满意，再谈也是可以的。