入职一年总结

vtiaocao 发表于 2018/12/25 17:04:08
很佩服楼主的总结。不知道“读代码的能力”可以展开讲吗？我觉得我自己这方便做的不够好

有时间我单开个帖子分享一下

学习啦~ 很有用的信息

谢谢楼主的分享，很受用！希望楼主能够在职业生涯顺风顺水！（为什么听起来有点讽刺的味道...我明明是非常真诚地在祝福啊！）

感谢楼主无私分享～即将入职第一份工作，希望自己一切顺利，向前辈学习～

很收益，谢谢楼主

最后一条非常有用。我们组里的情况就是，如果有别的组的人来slack上问问题，或者PM跳出来说谁手头有时间看一下这个bug，有很多时候新来的同学都装作没看见，想着反正组里有经验的人会回复。这个其实特别减分。去看一下，哪怕搞不定再去问组里同事，都比一声不响地躲在后面强。

感谢楼主分享！！

这点很不同意

“帮老板分忧。偶尔加班，处理一些紧急的customer issue一定要主动冲上去。你的额外的努力和付出，老板都会看在眼里的。所以不要怕自己干的多就吃亏了，要给老板能打硬仗的印象。这样老板才会信赖你。”

如果遇到一个恶心人的阿三老板，你这些行为会得到如下评价：
1. 能力不行所以加班了
2. 只处理小case，没有大的delivery，所以你不行
3. 这人傻缺，以后这种脏活都给他，反正脏活不值钱的

这种鸡汤适合于组内氛围健康，manager是正常manager的情况。对于阿三manager，不适用的。

“将personal career goal 和company goal 结合。公司对员工的要求往往和我们自己的职业方向不同。比如customer issue对公司非常重要，但是我们都喜欢作新项目。所以要尽可能的学习那些可迁移知识，对公司特有的domain knowledge不需要花太多时间，够用就行。因为可迁移知识才是对跳槽有用的”

非常同意这一条 感觉自已想做新的东西 可是老板一直让改bug。。。