Uber vs LinkedIn vs potential Google vs amazon及其relocation比较

谢谢大家，第一次发帖，还希望得到大家的帮助。
本人非cs专业（地质环境类）phd，目前手上有amazon，uber，LinkedIn的offer，Google还在配组中，Google hr奶说希望很大，但只能给l3。
现在非常纠结，求帮助。
linkedin给配的组是ad market组， hr给说的数字是

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的base，

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的股票，10%的sign on，

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的sign on，
西雅图amazon：

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的base，sign on：

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，分两年给，52股， amazon自动淘汰。
uber求爷爷告奶奶问能不能match，hiring manager跟面试的人聊过后，还是不能提高level，然后hiring manager奶说认为有六个月升一级的潜力 。
目前纠结的点在于h1b不中的policy， 因为最后一次抽签加上不是cs专业rfe可能性比较大，所以要考虑不中的情况， uber是送多伦多或者阿姆斯特丹，然后一年后l1回。 LinkedIn hr给说的信息就是case by case，看了地里的数据点就凉了半截，说公司给送印度的，送国内的拿国内工资， 国内要呆两年，然后这两年不给抽h1b，两年后l1回来， 希望筒子们可以贡献数据点
impact， uber safety 连续uber两年top priority team，所以impact很高，LinkedIn ad market team， 朋友说这个也是high impact team。 Google如果给l3估计很难compete下LinkedIn的offer。
求比较！



补充内容 (2019-1-7 10:44):

补充1: linkedin：抽不中，送爱尔兰或者回国内，爱尔兰不一定有head count，国内linkedin实际不属于linkedin， 不管去爱尔兰或者国内都是两年，换组必然影响升职，然后2年后l1回来。 uber是可以去加拿大的多伦多...

补充内容 (2019-1-7 10:44):
补充2: 去加拿大work remotely，一年就可以l1回来

补充内容 (2019-1-11 03:16):
补充3: linkedin又给攒钱了，base变

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了，sign on变

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，equity我说我要

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，她说看能不能帮我争取？但是relocation还是说的case by case，嗨！

g能接近l去g 否则去l
uber hiring manager和你说啥都不要信 这些人的bullshit他们自己都不信

补充内容 (2019-1-4 10:42):
我面uber的时候hm说给sde2怕我压力太大了 这种说法实在是太有创意了 我忍了很久才忍住不笑...

uber 不可能六个月升职 忽悠你的

uber的hiring manager说6个月可以L4，我可听过太多次了

根据LZ描述，package应该是LinkedIn更好吧。但是考虑到身份问题，uber也是个很好的选择。至于入职后多久可以升职什么的，都是画大饼，听听就好千万别当真。

听起来领英有意思一些

argumentt 发表于 2019-1-4 09:40
根据LZ描述，package应该是LinkedIn更好吧。但是考虑到身份问题，uber也是个很好的选择。至于入职后多久可 ...

嗯，package，生活成本全部考虑进去，应该是linkedin会好一些，现在最后一次抽签机会了，送回国还行，送去印度那简直是在逼人辞职。

placeholder 发表于 2019-1-4 10:02
听起来领英有意思一些

谢谢，能帮忙具体分析下么

sfsttz 发表于 2019-1-4 10:41
g能接近l去g 否则去l
uber hiring manager和你说啥都不要信 这些人的bullshit他们自己都不信

哈哈，真的是，hr今天还跟我讲，希望uber上市的那一天大家坐在一起喝香槟，庆祝历史上有史以来最大的ipo，我也是醉了。

别的不知道，uber说6个月就能promo基本是忽悠

江渚散人 发表于 2019-1-4 14:31
uber的hiring manager说6个月可以L4，我可听过太多次了

哈哈哈，您也是uber的么？