如果今年OPT6月过期，但是4月会抽H1B。是否可以在6月之后继续等待和工作？

大家好，

我原本的OPT今年6月过期，没有extension。但是，今年的4月公司会再帮忙抽签一次H1B，请问是否能在6月之后继续工作你？我有听说一个cap gap的东西，想问具体是怎么操作呢？

此外，还有个情况是，我18年H1B被抽中了，但是补完材料后被拒。目前公司也正在请律师file case in court， 可能时间会等到6月，或者更久之后才知道结果。

有没有哪位大神了解呢？是否能继续工作？还有有没有可能找两个公司一起抽签呢？谢谢！

能。uscis会自动在你的sevis记录上把你的opt延长到9月30日。抽中后去问学校要一份新的i20，翻到第二页opt那栏的时限你就能看到。

可以继续工作到知道没抽中，如果抽中了那就到9月30号。不过如果你去年被拒然后今年的申请材料还没什么变化的话可能还是会被拒，朋友的亲身经历。建议你今年换个律师或者重新做一下材料。

根据你的情况，你今年递交了H-1B申请之后，是可以在cap-gap期间合法工作的。

只要你是在F-1身份有效期内提交H-1B申请并要求在美国转换身份，你的h1b cap gap会自动生效。如果获得H-1B的批准，你的h1b cap gap会自动延长至9月30日；如果H-1B申请被撤销，取消或者拒绝，在你收到移民局拒绝通知日起或者你的原始身份到期日起（以最晚的日期为主），你有60天的grace period。你可以在收到H-1B收据以后，主动去学校找DSO要求出一份拥有h1b cap gap证明的新I-20， 并且跟学校确认你的SEVIS状态有更新h1b cap gap信息。

至于能不能找两个公司一起抽签，按照现有的政策是可以的。但是现在还不知道今年会不会改革。

可以两个公司同事帮你申请H1B啊，只要律师这边准备的材料得当就没什么问题