开个帖子问下大家都是什么时候因为什么原因跳槽的呢？

scalper 发表于 2019-1-28 07:48
1. 之前的工作内容与自己的职业“追求”（如果算的话）大相径庭，但当时出于自己是在校生而且公司的平台大b ...

哇你这每周80小时，比我们consulting还狠。你是在科技公司吗？

1. 办公室政治严重
2. 职场新人看不到任何职业方向和晋升可能
3. 周围的人的工作状态，层次和能力无法给自己带来正面积极的影响
4. 努力工作但是无法得到公司的认可和关注
5. 公司架构老化，无法也不愿意依据市场行情作迅速改变

K姐 发表于 2019/02/06 15:01:04
技术大环境不行，完全学不到东西，逆水行舟不进则退。
老板太差。

k姐，请教有什么建议如何找到一个好的老板，公司内部转组的话。

t__c___ 发表于 2019/11/01 20:48:59
k姐，请教有什么建议如何找到一个好的老板，公司内部转组的话。

Grapevine

1. 公司业务发展不行，开始裁员
2. 和老板不合
3. 组里新来的人能力不行，又比自己工资高

钱少事多老板不待见。

2个原因
（1）本来就是lowball，同时进来的一个技术不好但能说的比我级别高
（2）活没意思，没什么好项目

活儿干着不开心。老板能力一般。由于组内的管理很混乱，有时会做些无用功。想做的方向老板并不是很在意。

有了这个疑问，就是可以考虑跳的时候了。做好全盘准备，趁着年轻，多去折腾折腾。你永远不知道你前面是什么

目前的情况，老板很好，组里氛围也很好，待遇也应该是高于行业平均，但是因为最近公司调整产品规划，两年前入职的时候做还是核心产品，现在不是了。虽然没到了必须跳得时候，但是开始琢磨这个事情了。在公司就要去做核心产品的核心组，不仅薪水待遇好，公司也会额外配备各种资源支持你做的项目，对于个人成长升职很有帮助。