楼主: zleocodin
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[求比较] 谈一谈第一份工作 小公司 vs. 大公司

   
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oriana 2019-2-6 03:12:05 | 只看该作者
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我觉得都要看公司风格 如果大公司是传统行业 那么真的就是螺丝钉 每天不停的开会 推行一些东西都很难
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stonefish 2019-2-6 04:13:19 | 只看该作者
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zleocodin 发表于 2019-2-5 16:53
我同意不同阶段的公司都应该接触一下。其实我更推荐实习去小公司,这样承担的风险最小。我的实习经历都在 ...

我说的眼界见识,很大一部分是指周围遇到的人。大公司遇到牛人的概率大太多了,而且有很多真的是各方面都很牛,还家庭健身事业都能兼顾。在小公司,运气好你能看见几个,搞得好像这种人是稀有产品一样。到了大公司才知道,bar普遍高得多,不会天天觉得自己已经牛叉哄哄的,有助于给自己提高的动力。
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蓝豚子 2019-2-6 04:39:08 | 只看该作者
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你说的太好了,也非常有帮助,谢谢楼主!~
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Warald 2019-2-7 04:16:49 | 只看该作者
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. Waral dи,
本文被选为02/06/2019全站置顶文章之一。
作者获得大米奖励。谢谢你的分享

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佚名666 2019-2-7 06:42:38 | 只看该作者
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楼主分析得很透彻,感谢
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佚名666 2019-2-7 06:42:43 | 只看该作者
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楼主分析得很透彻,感谢
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alexwcy 2019-2-7 13:17:41 | 只看该作者
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DD 发表于 2019-2-4 07:56
楼主写的很好,很受用!我实习的是一个十几个人的小公司,正如楼主所说,我觉得在小公司干的优点是可以接触 ...

这位怎么没有提到身份的问题?我觉得身份这部分是可以跟 CEO 要求看看
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 楼主| zleocodin 2019-2-7 14:13:14 | 只看该作者
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竟然被置顶,受宠若惊。

1. 小公司跳到大公司级别问题:我以及知道的几个人硕士毕业后在小公司工作一年多跳大厂,拿到的都是L4。但是也听说不少人三年经验跳还是L3。所以我觉得什么情况都有,每个人得针对性分析。至于反过来从大厂跳小厂,确实会容易一些,不过也要看这个问题中的小厂究竟发展到什么程度了。如果是明星独角兽,人家也不差你这一个。
2. 小公司和大公司视野:有一位朋友说大公司碰到牛人的机会可能会更多。我觉得这个问题也不好说,大厂人多当然会有牛人,我觉得有道理。然而从我自己的情况来说,我反而觉得小公司牛人的密度更大,有可能我经历的几个小公司都是比较优秀的?.
3. 后不后悔当年没去大公司:不后悔。如同我说的,我工作两年再进大厂,不管是team match还是面试我的主导权更大了,我将这个归功于在小公司技术上的历练。我在小公司能够从事我喜爱的方向,能够接触产品全部环节,这点给我后面面试大厂增加了话语权。这次跳槽面试跟我毕业面试明显的区别就是明显感觉到这些大厂的迫不及待。我很清楚如果当年我去了大厂很大概率不会去做我热爱的方向。
4. 为什么跳槽:我从来没有在大厂工作过,在小公司经历了很多管理问题之后觉得还是应该去管理成熟的地方看看,学习一下先进的管理经验,了解一下真正运营良好的公司中norm应该是什么。我也建议所有的同学都亲身经历一下大公司和小公司,不同的体量有不同的感觉,学到的东西都不一样。当然了,小公司实习的时候去风险最小。

最后,有一些选择小公司的经验分享给大家:
1. 我最喜欢的公司是<50人规模的B轮以前的公司,这时候创始团队还有初心,员工都比较有激情,规模小管理问题不会突出,自己所做的每一件事情都有直接的impact. .и
2. 不要被估值迷惑,有时候高估值和快速融资不一定是个好事。我认为成功的初创往往都是organic growth,资本催生的成长会带来各种急功近利的问题,各种划分地盘、把关不严、文化崩坏、自信膨胀的问题往往都是发生在大量资本注入初创之后。OFO就是这么一个例子,资本催熟的成长和野蛮扩张就如同练武不练内功心法只会花拳绣腿一样。同时,对于在中早期估值暴涨的公司保持谨慎,因为投资者不会接受一个down round,在估值这么高的情况之下,除非这个公司真的值这么多钱,否则后面投资人不会愿意接盘。
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最近在找工作,楼主 有潜力的小厂一般上哪找? 有没有专门小厂招聘网站之类?
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 楼主| zleocodin 2019-2-7 14:35:13 | 只看该作者
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spridemen 发表于 2019-2-7 14:22
最近在找工作,楼主 有潜力的小厂一般上哪找? 有没有专门小厂招聘网站之类?
. From 1point 3acres bbs
没有吧 随缘
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