人生面临重大抉择，希望听一听各位的建议

个人观点：
不觉得ceo有把你当回事儿，至少够不上心了，如果那么重要的话肯定很上心帮你弄好身份，以便让你没有后顾之忧地留在公司。任何口头上的承诺听听就好，说好话又不费力气，关键还是看怎么做。

这种时候不要纠结了，果断找工作跳槽吧，加油！

我也是在一个startup呆了3年，算是元老的员工，本来也觉得领导很nice挺看中我的，一直很舍不得走。但是3年一直不给我涨title和挤牙膏一样的涨工资，前段时间正好LinkedIn上有陆续有大公司的recruiter找我我就去面了，我说要离职了才和我说准备今年给我涨title和工资。
最近我快离职了，又侧面了解了一个新来的new grad的工资，瞬间心寒了，觉得人家也其实没有多看重我，是我自作多情了。
我也是之前基本不请假，面试的时候尽量把所有的面试安排在一起连请了好多天假，最近这个季节可以说自己疑似flu。你如果这么说你们办公室的的人会比你还不希望你去办公室。

lz加油！始终相信有能力的人都值得相应的回报。投跳槽一票。所有关于EAD、H-1B的问题，lz可以咨询学校、律师和USCIS官网。祝好！

我这么说可能很下贱 很人渣 但是lz说的“把自己的知识都传授给公司其它的SDE，希望能站好自己的最后一班岗” ---》 不要这么做不要这么做不要这么做  这么做了CEO就会把你一脚踢开 你的未来reference(if any) 她未必会给你写的好看。 抓住要点在自己手里（未来ceo可以问问你 你们还能当“朋友”）。 sorry我阴暗了，但是这是我的经历！

非常同情楼主的遭遇，然而还在上学没有经验可以提供。

给个精神支持吧。

虽然没有楼主那么被器重，但2017年夏天我也被初创公司拉近小屋子里被说了同样类似的话，前几天看那个公司好像已经垮了。。

工作不要混杂那么多个人感情
对老板来说都是生意

LZ是一个有责任心也有能力的人，无论你做什么样的决定都祝福你

一定要去大厂。

我在国内经历了两个startup，我拿的直接就是股份，还不是option。但是在startup被收购或者preipo前没有任何意义，并且中间可以有各种手段让你早期拿的东西几乎不值分文。

你作为元老，也干了这么多活，但是从描述上来说钱不多。职场真的很真实，money talks，老板很喜欢打感情牌的。我也有家公司直接给我了一个tech manager的offer，但是下来钱还没大厂的new grad高，这样再重视我有意义么？

从这个律师和CEO在你身份问题上的行为，就能表示其实你没你想的受到重视。在美国身份一定是第一位的，而且你也通过这个感受到了小公司的各种不规范啊。

也建议大家刚毕业能去大厂就别去startup，股份全给你都别去，开200K都别去

lz是个好人，看情况还是赶紧跳槽吧，而且很多地方从头到尾远超一个月，得冲着俩月着准备。ceo不地道，据观察有些创业小公司pay的不高福利不好，但是对员工身份很上心，还有听说创业founder给技术人员借钱首付买房，以后慢慢还的，感觉那才是把人当自己人。穷都可以忍，把人的事儿不当事儿，说那么好听有啥意思。