微软Azure两年回顾

在微软azure干了两年, 刚离职两个月，正好可以总结自己过去两年的工作，也可以稍微帮助一下要做选择的同学。

具体的team名字就不详细列出来了，主要是在Azure下的一个非常繁忙的backend service。繁忙的概念是qps非常高，基本上每天都是上billion。主要从几个角度来讲讲在微软的工作经历。

公司。感觉这几年微软的东西影响力还是蛮大的，主要是azure和office这两个产品不错，growth蛮好，从股价上也能看出来，我加入的时候才60左右，走的时候110多，比同期的google强很多。发展其实也是很快，很多team都在狂招人。其实讲句实在话，微软的产品的广度应该是独步整个业界的吧，操作系统，office套装，云计算，搜索，地图，AR，硬件，游戏，CRM，什么都有，微软的最大问题在于这些产品单独拿出来，质量都不太行，自己engineer用都感觉很难用，对产品挑剔的consumer更加不会喜欢。另一个就是微软有时候把事情做得太复杂，简单变成复杂，这可能跟enginner的水平有关，这可能也是和谷歌最大的差距吧。

人。身边工作的人非常重要，不知道从什么地方看到一句话，一定要跟让你admire的人一起工作。不敢乱评论别的组的人，感觉身边人的技术素质非常一般，比之前startup的同事差距比较远。微软的老员工有些很厉害，但是数量不多，那种工作态度还是非常让人钦佩，最近10年加进来的员工，感觉厉害的不是很多，烙印的水平更是层次不齐，有的真的很水，什么都不会，还有从sales岗位转成engineer的烙印。这样的队伍就存在很多问题，厉害的不愿意浪费时间与你分享（微软确实没有互联网公司的分享文化），水得一比的烙印特别自信，讨论一些很无聊的没技术含量的话题，因为英语不好，你还说不过他。至于身边的中国兄弟姐妹们，感觉厉害的确实也不多，大家更多是来着练练级，把身份问题解决一下，然后再去别的公司吧。特别有意思的一点，微软的老员工对于外面的世界了解很有限，一直都是拿google，fb来对比微软，看不起很多别的公司，微软在外面的reputation他们完全不知道；对于open space的上班环境充满了恐惧，很有意思。

Culture。work life balance 挺好，晚上回家周末从来不看邮件。做事情不push，很少开人，整个环境还是比较layback的。不过用文山会海来形容微软挺合适，我所在的team，一周五个standup，每个standup站一个小时，讨论一下不是很重要的，很细节的问题，感觉是为了开会而开会，开会效率非常低。周围烙印能推得活就推，能抢的credit就抢，超过你的想象。对于外面技术的敏感度很低，虽然说微软要更开放一些，但是更多是口头上这么说说。

移民政策。非常好，律师非常给力，我加入的时候有些h1b的问题，律师很快就找到解决方案顺利搞定，即使解决不了，去温哥华待一年就行，微软绝对不会放弃员工。绿卡好像入职一个多月就开始搞，即使没有h1b也不是问题，都是公司律师主动联系你，自己不用proactive去push这个事情，感觉政策这么好的公司并不是特别多吧。

综合下来，收获是什么？

个人感觉首先是大系统的总体把握，微软的东西虽然tech stack比较陈旧，但是该有的东西都有，一整套系统学习下来收获还是很大的。毕竟微软是一个纯技术公司，为了做技术而做技术，很多方面都有自己的独到之处，潜下心来学习，感觉都学之不尽；

另外一个方面是职场的软实力，在之前的startup这方面提升并不是很大，在微软从烙印同事身上学到了很多。其实讲实话，烙印做事比中国人更具有professional精神一些，公事公办，很少在公事里面夹杂个人情感，更喜欢围绕制度在做事，当然他们的缺点是规则利用得太多。有些时候不懂拒绝，讨好他人牺牲自己会给职场的自己带来很多不必要的麻烦，这些东西是烙印给我的启发。当然，对于烙印的这些认识都是个人之见，欢迎大家一起讨论。

其实选择一家公司还是要看自己的个人需求，每个人的情况都不一样，做选择的时候，把自己的需求列出来，排个序，追随自己的内心吧。

特别有意思的一点，微软的老员工对于外面的世界了解很有限，一直都是拿google，fb来对比微软，看不起很多别的公司，微软在外面的reputation他们完全不知道
can't agree anymore

别的我不敢讲，但我呆过的两个组里，同事们都是相当愿意share knowledge的，而且都是一些中肯且实用的建议，不会因为你不懂就显得不耐烦。我的manager亲口和我确认过，微软是提倡这种share而不是竞争的文化的。当然，由这种文化可能带来升职缓慢的因素（也确实感觉到了），但唯独就share knowledge这点，要么是我运气太好，要么是LZ遇人不淑吧

LZ能讲讲Azure Compute组吗，不知道要不要去

拿到微软苏州offer，office365的分布式系统，和主管聊了之后得知他们用的技术都是自己的，没有用任何开源项目（因为他们的底层架构太久了） 平台也是windows，担心技术栈太封闭了。这一点你怎么看呢？

umialpha 发表于 2019-3-2 22:52
拿到微软苏州offer，office365的分布式系统，和主管聊了之后得知他们用的技术都是自己的，没有用任何开源项 ...

其他公司的核心项目也不会开源的。技术虽然是微软自己的，但是和别的公司用的技术都是共通的。

wayne6861516 发表于 2019-3-3 02:51
其他公司的核心项目也不会开源的。技术虽然是微软自己的，但是和别的公司用的技术都是共通的。

楼主求问微软c#的DI framework你们用什么？

“”对于open space的上班环境充满了恐惧“”哈哈哈哈哈哈实在是太精准了

本文被选为03/06/2019全站置顶文章之一。
作者获得大米奖励。谢谢你的分享

qingtingj 发表于 2019/03/05 10:08:45
特别有意思的一点，微软的老员工对于外面的世界了解很有限，一直都是拿google，fb来对比微软，看不起很多别的公司，微软在外面的reputation他们完全不知道
can't agree anymo...

其实不止微软啦, 很多老牌公司的老员工都这样.

qingtingj 发表于 2019-3-5 10:08
特别有意思的一点，微软的老员工对于外面的世界了解很有限，一直都是拿google，fb来对比微软，看不起很多别 ...

兄弟送你上去