我是一名亚马逊一个小小的SDM，Ask me anything！

wentong516 发表于 2019/05/15 07:46:12
楼主您好，请问作为一个实习生，在去公司工作之前，做些什么准备比较好呢，或者说做些什么能让之后的工作上手更快呢？

讲道理除非你的新manager和你说了些啥要看的，或者你知道他们想让你做啥，基本上没法去准备。因为作为一个实习生一般会给你安排一个学半个月，做两个月，玩儿半个月这种计划。但是算法，数据结构，语言这种我们肯定是假设实习生不会有问题的（毕竟面试通过了）。如果实在感兴趣可以直接邮件联系一下未来的manager，如果有建议的话会和你说的。大多数情况下什么都不做也没事，去了后有充足的时间去学习和完成项目，具体学习内容你的新团队在你加入之前已经准备好了。

etwolf 发表于 2019-5-18 07:02
讲道理除非你的新manager和你说了些啥要看的，或者你知道他们想让你做啥，基本上没法去准备。因为作为一 ...

太感谢您了，我也想着先联系下manager，能早点做准备也比较好。

谢谢楼主分享这么多！如果能够顺利收到EAD卡的话（说实话我对这边的邮政系统还是心怀疑虑），我下周会入职亚麻SDE1，现在可能处于类似考前焦虑的状态。楼主分享了很多心得体会，一一看完之后深感收获良多，真的非常感谢！我也有个小小的问题想问。

首先，我自己的情况是：我的直属上司是L7的Sr SDM，而我只是全职经验为零的纯**L4一枚。面试的时候我自认为也是发挥得比较糟糕，说实话我并不知道为什么亚麻会要了我。但既然亚麻敢给我发offer，我也就厚颜无耻的来了（笑）。我之前也一直都有所耳闻亚麻SDE3以上的工程师技术水平十分强悍，而我的manager在转engineer之前则是principle engineer的级别，楼主作为新晋manager也是展示了很强的soft skill。而我在面试的时候靠着无知者无畏的精神跟对方扯淡，但真的要去人家手下干活还是忍不住非常紧张。当然不管我紧张还是不紧张，我相信我到底有几斤几两对方肯定是一清二楚的。

我的个人目标目前是：1. 不要被PIP，楼主前面有讲到很多这方面的内容了； 2. 把握住这个宝贵的学习机会，当然楼主前面提到的很多经验在这方面也是适用的。

综上，我想问问楼主，1，L7的大佬会不会下意识的对手下有更高的期望，如果是，那会体现在那些方面？2. 跟着这个级别的engineer兼manager，我要怎样更好的把握住这样的学习机会呢？毕竟我对自己不被PIP还是很没信心的，以最坏的情况考虑的话，我能做的只有最大限度的提升自己。

当然这个问题可能多半是出于我的焦虑，不知道楼主能否指点一二。

补充内容 (2019-6-4 15:00):
啊，不好意思打错了：我的manager在转engineer之前->我的manager在转manager之前

补充内容 (2019-6-4 15:02):
楼主作为SDE2的时候技术实力就是我难以望其项背的了，我实在无法想象更往上走到底是个什么神仙水平QAQ

qich 发表于 2019/06/04 14:59:32
谢谢楼主分享这么多！如果能够顺利收到EAD卡的话（说实话我对这边的邮政系统还是心怀疑虑），我下周会入职亚麻SDE1，现在可能处于类似考前焦虑的状态。楼主分享了很多心得体会，一一看完之后深感收获良多，真...

我推测你这个组可能还在reorg进行时，以后应该会有一个L6的manager的。不用担心你manager的级别，主要要注意的是你的级别。入职后你应该会找到一个文档是SDE Role Guidance，里面写得很清楚对于各个级别SDE的期望是什么，所以这个应该是很容易达成共识的。再说PIP吧，首先你能保证你不是最差的那个基本上就不会被PIP，这个这能看个人造化了。如果听到manager给你提出建议，首先要虚心接受而不是找借口，重点不是我当时做得对不对，重点永远是我下次应该怎么做。如果入职后还有哪些困惑欢迎随时来联系

etwolf 发表于 2019-6-5 22:26
我推测你这个组可能还在reorg进行时，以后应该会有一个L6的manager的。不用担心你manager的级别，主要要 ...

谢谢谢谢！我的组确实在reorg中，我刚收到邮件，有一个新入职的manager加入成立新的小team，然后我会被放到他的手下。感谢楼主详细的回答！

在那么后面了，不知道楼主还能不能看到，先谢谢楼主
我想问问一个新人（工作了快一年也不算特别新）怎么样适应工作，我年初跳槽到一家公司之后，现在有时候感觉自己经常在sprint里选不到自己喜欢的活，因为我们都是在sprint meeting的一个一个一个自由选的，我经常不知道怎么说或者轮到我的时候都是别人挑剩下的，这样会导致有时候情绪不好，然后后来发现有时候心情不好会导致work会出错，还有就是组里这段时间特别忙，review的时候经常没细看注意看就approve了，导致我的code有时候已经approve，merge之后发现出错了，又提交另外一个version。想问问这样情况需要去抢活么，还是有什么做什么，因为经常在地里看到很多帖子说自己经常被分到无关紧要的活结果delivery不够被开除，所以每次这样自己又会很紧张。第二个是组里的senior其实不太多，很多时候他们都要忙自己的work，不太好意思问，然后上班时候很多都是公司内部的tool，很少可以找到document，想问这个情况下应该怎么办，怎么样适应这样的工作环境。 感觉最近自己就是其实也不是很努力，很想把自己的活做好，然后有时候又很害怕被layoff

etwolf 发表于 2019-3-4 16:03
首先你说deep dive与think big之间出现矛盾，其实很多事情都有矛盾，决定性的因素就是一个度。做得太少与 ...

很有用的信息，谢谢楼主分享！

感谢楼主分享！

谢谢楼主，想认识一下楼主可以么

你们组还招人吗 我想转组 方便的话能联系您吗