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如何评价杜克大学陈怡然老师在微博上发的《如何在读研的路上快速失败》?

 
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nxroshan 2019-3-11 03:28:12 | 只看该作者
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这个老师就是一个吹逼哥,早前各种鼓吹ai人才6位数年薪,标榜自己是ai专家。明明一个搞电路的,眼红人家ai,各种吹。
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一介凡体 2019-3-11 04:41:45 | 只看该作者
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为什么我真的觉得说的很对(对于想做学术的人或者通过phd的过程来改变自己的思维和生活中某些方式)。。可能我是真见了一些对照组?
能做到所有点就很可怕了,说实话我有时候会对标这些审视自己。

补充内容 (2019-3-11 04:50):
我觉得一个把教授的内心话给说出来的教授,比一个让你费尽心思揣摩他心思的教授要好相处的多。不否认有才学惊艳之人一出手就可以让大教授们侧目,但是普通phd想博士过的顺利,必须让导师对你满意,内心标准。
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liangyi558 2019-3-11 13:22:04 | 只看该作者
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虽然他说的每一条都不错,但是只有天才和傻X 才会按照他说的那样做。

下面我说我的理由,我默认他说的读研是指Phd而不是Master。

一个人做一件事情总有一个动机,比如你去工作,估计一个很重要(极可能是最重要的)动机就是你的老板会给你发工资。所以,当你老板要你再加点班把一个项目赶快做完,他会对你说,“做好了,给你升职加薪,亦或者说,现在项目紧,忙完之后,多给你几个周的带薪假期”。 总而言之,你老板会通过补偿的方式来激励你,(虽然能不能兑现是另一回事)。但是一个老板,绝对不会像折陈教授这样说,“你怎么可以不全身心的投入到项目中去呢? 你这是走向一个失败的工程师的路。”   如果你听到你老板这样说,估计你马上就想要跳槽了吧。

回到科研这件事情上,教授没办法像老板那样激励自己的学生。一是科研经费就那么多,不可能说,科研做好了就给学生涨工资,即使能,估计和公司相比也相去甚远。其次,科研说正式点是扩展人类认知的边界,并不是说,你努力就一定能成功。基于这两点,很多教授招学生的时候,都说要招self motivation的学生。换句话说,教授没办法用其他办法来激励你。对于天才来说,self motivation 就是我做科研是因为我喜欢科研,的确他们也在科研上有所突破。然而,现实决定了,不可能所以读phd的人都是因为他们喜欢科研,而且学术届能提供的职位远小于读phd的学生,所以对很多phd学生来说,可以只是他们未来几年要做的事情,他们不会一辈子都做科研, 既然如此,为自己毕业以后的人生做打算也是人之常情。所以很多人都在想做哪个方向更容易毕业啊之类的问题,

所以呢,如果你觉得自己是一个科研天才,有自信觉得自己能做一辈子科研,那么可以按照陈教授说的做。但是如果你phd毕业以后就不做学术了,难道不会自己以后的生涯做点准备吗?

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zj568 2019-3-11 22:17:51 | 只看该作者
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lmy0611 发表于 2019-3-6 18:20
这篇才是真的奇文共赏:https://m.weibo.cn/2199733231/4322347417088844

哪位好心人愿意复制文本的话谢 ...

############就是这个文本###############################

我一直有个简单的办法来测试一个学生值不值得多花时间来培养:一件事没做成功(比如文章错过了deadline或者没中)我经常会找做这个项目的学生复盘。如果他先列客观理由:

我最近别的事太忙花了我太多时间,
我的合作者那边出了问题,
本来没问题,但临时出了点意外,
...

我通常会笑笑礼送他离开我的办公室,下次有重要的事情绝不再找他。

如果学生先列主观原因:

我应该区分轻重缓急把别的事先放一放,
我应该经常检查合作方进度,
我应该早点有预案,
...

我心里顿时会升起觉得“孺子可教”的欣慰。

文章里说得好:

“我那么努力,怎么导师就是说我不行呢?”
“没别的原因,就是你太水”。


###########################################################

哈哈,我有一个简单的方法回复这种“为什么他不打别人就打你的,这件事出问题,你自己肯定有很大问题的”老师,直接上去打他一顿,如果他找了一堆客观原因我就笑笑看着这个老师离开,如果他先列主观原因,比如"我自己是不是太贱了?"我心中就会腾出一种孺子可教的欣慰。
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trump 2019-3-12 04:58:16 | 只看该作者
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此君是河南人,本科在清华,普渡读phd,导师是个新加坡华人AP,做的是最底层的arch方向,这种方向毕业以后一般能去qualcomm就算不错,距离money最远,在CS博士生里,不能算歧视链底层也差不多了,另外2000年以前比普渡更差的学校有phd项目的屈指可数。事实上他毕业以后也就去了一个小公司,待了五年觉得不爽就又回学术界了。

40多岁的人,心态如果健康其实还是蛮年轻的,你去他主页一看头发已经花白了,看着完全是五十多岁的样子,可想而知这些年他都经历了什么。至于research可以搜一下DBLP,CS领域的top会议一般都在十页以上(CVPR这种例外),你们可以看看他2002-2005都发了些什么文章,从而评价一下他phd期间做得如何。

人真的没必要装逼,这是大实话。

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EroicaCMCS 2019-3-13 09:39:40 | 只看该作者
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trump 发表于 2019-3-11 12:58
此君是河南人,本科在清华,普渡读phd,导师是个新加坡华人AP,做的是最底层的arch方向,这种方向毕业以后 ...

这条回复槽点太多了。

“做的是最底层的arch方向,这种方向毕业以后一般能去qualcomm就算不错,距离money最远,在CS博士生里,不能算歧视链底层也差不多了”

陈是ECE PhD,不是CS。在他那个年代(2000年初),EE是最热门/最赚钱的专业之一,和今天的CS差不多。至于arch方向是“歧视链底层”,这是无稽之谈,过去不是,现在也不是。

“另外2000年以前比普渡更差的学校有phd项目的屈指可数”

普渡的EE一直是top 10,2000年左右要申请到普渡EE PhD,在清华基本是前几名。"比普渡更差的学校有phd项目的屈指可数"?我只能说您的手指长得真多。

“40多岁的人,心态如果健康其实还是蛮年轻的,你去他主页一看头发已经花白了,看着完全是五十多岁的样子,可想而知这些年他都经历了什么。”

这完全就是人身攻击了。

“至于research可以搜一下DBLP,CS领域的top会议一般都在十页以上(CVPR这种例外),你们可以看看他2002-2005都发了些什么文章,从而评价一下他phd期间做得如何。”

文章页数不是一个评判会议水平的好指标,事实上大部分顶会的要求都不到十页(比如:NIPS/ICML/ICCV/ACL/FOCS/SIGMOD/ICASSP 等等,太多了)。
至于如何评价陈的学术水平,陈刚刚评上IEEE Fellow,"for his contributions to spintronic memory"。

“人真的没必要装逼”,这句话应该说给你自己听。

(disclaimer: 利益无关,不认识陈in person)

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huashanlu1954 2019-3-13 15:04:06 | 只看该作者
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我觉得,说的有道理,只是很难做到
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EroicaCMCS 发表于 2019/03/13 09:39:40


这条回复槽点太多了。

“做的是最底层的arch方向,这种方向毕业以后一般能去qualcomm就算不错,距离money最远,在CS博士生里,不能算歧视链底层也差不多了”

陈是ECE Ph...

那啥,sigmod今年已经是14+4了……

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EroicaCMCS + 5 多谢指正

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EtTuBrute 2019-3-15 01:59:53 | 只看该作者
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Aurora~ 发表于 2019-3-5 22:40
不好好搞研究写这些花里胡哨的干嘛,这教授也是6的

哥哥你最近怎么还这么活跃啊

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Aurora~ + 5 为咱徐家人在地里刷存在感

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Norwegian 2019-3-15 05:45:19 | 只看该作者
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这教授之前在匹大EE系整天被一群phd吐槽阿哈哈
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