黑车 offer 谈崩了。。。。。。

早上recruiter打电话说要move forward， 问我要期望薪水， 然后说准备给我L3的offer，叫我好好想一想发给她。
我心想，L3也太低了， 但是当面没拒绝，就说email发给她。

然后我就写了一个500字的email， 说我很喜欢uber啊，很喜欢这个组，能不能考虑给我L4之类的，我可以加面一轮。。。。
然后还说了我现在的薪水， 还有手上的offer等等，说某某公司愿意给L4，你们能不能再考虑一下

然后那个recruiter马上打电话来了， 说我看了你的email，不行啊，组里只有L3的head count，我们keep in touch吧。。。
我说等等啊，就算是L3的offer我也想听一听啊，她说，不用了，比你现在的薪水还低， 我建议你直接去某某公司吧，谢谢你来黑车面试。。。

我擦。。。太惨了， 这个面试花了我好多时间， 之前把uber tag的题全部刷了一遍啊， 电面onsite头一天晚上都没睡着， 结果电面就是lc hard， onsite还是lc hard。。。这不是在逗我吗， 无力吐槽啊。。。。。

这个很正常。大offer互相beat重要前提之一也是看你的面试表现，你要是strong hire,那都好谈。marginal的已经给你定性了就不会和你浪费时间了， 因为知道肯定满足不了你的。这不，后面还有很多人排队面试呢...l3的headcount,不愁找不到人吧。

Whaaaaat? 这也可以？hr是刚上岗么？

比你现在工资还低那就没啥好纠结了啊

如果遇到这种情况怎么样举报？

这 HR  有点儿过分了，， 感觉，， 心疼楼主

我靠～～这个可以补救的吧～~~~level可以谈的啊～～

黑车今年我真是佛了 一分钱都谈不动 signon一分钱都不给加 谈情怀谈上市 就是没有钱

黑车今年的HR简直是败坏他家名声

看来你是个marginal hire，看你嫌级别不够人家也不强求，估计人家手上备胎一大把。

dbdbdbdbdb 发表于 2019-3-6 07:47
看来你是个marginal hire，看你嫌级别不够人家也不强求，估计人家手上备胎一大把。

是的，我其实面的很一般。。当天困得要命， 好几轮都在梦游