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12月底的某一天正在家感冒呢，突然接到g家hr电话问有没有兴趣约个时间聊聊，当时震惊于现在hr都不满足于发邮件直接打电话了。。就顺口约了一月初聊天
聊完约了2.14电面，又跑去问我在谷歌的同学那还需不需要内推，同学说试试吧，给我发了个链接，我就去挑了个general 的Youtube software engineer投了一下。没想到第二天之前那个hr就给我发邮件说要再聊聊，当时很慌还以为要找我算账。。结果跟我说因为是内推，可以直接去Youtube onsite，然后把我转给了YouTube的hr又打了个电话，并且取消了电面
约了2.19 onsite，大老远跑去了San brunos，感觉真是跟mtv总部无缘啊，面了两次都不在总部。。只有四栋楼，面试的是主要的那栋，吃饭去了隔壁一家据说偏亚洲口味的，味道还不错，然后又去了另一栋楼有手作的咖啡和现煮的茶，最后没去的那栋据说要坐shuttle比较远……整体感觉楼蛮旧的，而且San Brunos有点前不着村后不着店的
我用的c++，感觉YouTube大部分组都用c++，所以语言上很契合，但也导致被challenge各种cpp specific的问题
第一轮是个白人大叔带一个白人妹子shadow，这轮chrome book还没拿来，白板写的有点乱，改了几次
第二轮是个印度小哥，这轮有了chrome book真的方便很多。
lunch不算一轮，一个国人小哥带着吃的，能讲中文好开心啊
第三轮是国人大哥，call in的。这位大哥看code非常仔细，换行没对齐，define了一个多余的variable都会指出来让我改掉。
第四轮是一个感觉很有个性的白人姐姐，C++也很溜，我说记不太清用auto来Loop through map的时候auto到底是什么type，她还给我解释了一下= =还让我把需要加的const全都加上
这一轮虽然题没见过也不知道自己写的是不是最优解，但是从讨论问题requirement，写代码，到讨论如何优化，整体过程循序渐进，又有适当引导，体验非常好，感觉学到很多。
第五轮是个白人小哥，上来就说第一个问题是basic，别花太多时间，于是我写了个brute force...具体题目不太记得了，第二问一开始有点卡壳但是给了提示之后写出来了，被指出了一个bug改掉了，第三问follow up说不用写代码，讨论一下就好了。最后小哥把我送出来，还问我要不要去有咖啡厅的那栋楼拿纪念品，结果去了发现纪念品机器不在，坏掉了= =
之前看到很多人说g家题很难又很少有原题，面经也太多很难中。我刷了一部分lc的explore里面的google interview，但是太难了基本每个分类就刷了前几道，最后只刷了38%。。。但是面试的时候觉得比较重要的并不是题刷了多少，只要基本的算法和常见类型的题见过就够了。比较重要的一是交流，理解题目意思，说清自己想法，实在卡住了就求hint，一边写也要一边解释，总之就是基本除了面试官说话的时候，都是你在说话，不要冷场。二是代码要干净简洁规范，不要像lc刷题那样只注重速度，变量名啊const啊这种都按production code来写。代码轮的目的是考察你工作中能不能写出好用的production code，而不是你题刷了多少多熟练，而工作中其实很多时候先写个简单能用的方案，然后根据需求和deadline来优化，是很常见的事情。当时面完感觉题都写出来了说不定能过，结果回来刷论坛看到很多人说什么不是最优解或者不是bug free就跪了，慌得不行，没想到还是过了，而且hr说feedback very positive，是strong T3, 虽然死活不给T4，加面也不行= =可能如果当时直接最优不用hint而且bug free的话就可以了吧。。。
不过整体来说g家是面试体验最好的，可以感觉到面试官水平都很高，对代码质量要求也很高，思路很清晰，我说什么都可以很快理解交流很顺畅
附上timeline:
2/19周二 onsite
2/21周四下午hr刚刚pto回来，就给我发邮件约当天打电话，说feedback很好，下周同时送hc和team match
2/26周二下午突然发邮件说match不到做nlp相关的组，做nlp的组都要求更多nlp经验，其他组又觉得自己不做nlp我会没兴趣就没选我，问我考不考虑非nlp的组，或者要不要match Youtube之外的组，我说希望起码是跟ml/nlp很近有点相关的组，可以偏server backend/platform，也可以outsite Youtube，顺便问什么时候送hc，答曰周三。结果周三下午突然就给我找了两个组，约了下周一打电话。
2/28周四又加了个一个team match call
3/4周一打了三个电话，又问hc那边怎么样了，说要等team match结果一起送过去
3/5周二一早hr说其中一个组的老板觉得跟我很match，刚好也是我最想去的组，中午回了说我也喜欢这个组，hr说那准备送hc了，结果过了几分钟又发了个邮件说今天约个电话，接了之后跟我说其实他搞错了，其实hc上周就送了，已经过了= =害我还多忐忑了半周。。。
3/6周三一早邮件说恭喜offer review过了，因为我说想等结果都出来再做决定，hr就说先不给我数字，等我拿到其他公司的结果可以用他们的offer来match
整个过程跟隔壁f家比异常顺利，加上team match都反而比f早给结果，面试的时候已经有亚麻offer，提了一下但是没催过hr，问offer deadline就说估计还有两周（因为亚麻那边也很慢一直没给正式offer letter所以也没有ddl），最后也顺利match到了YouTube Community里面给comments做ranking 和 low quality detection的组，既有modeling又有infra，感觉会挺有意思的。而且还在mtv，非常方便。如果有人了解这个组或者这个大组，希望能多给点信息，感激不尽。
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