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每年工资应该涨多少?

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2016
找工季节: 7-9月
工作来源: 网上海投
工作类别: 全职
地区: 南加州地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 3
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 其他
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: fresh grad 无实习或全职

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今年base salary涨了5%,经理说挺正常,问一下大家一般涨多少?


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 楼主| swotong 2019-3-22 14:23:16 | 只看该作者
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cruyff14 发表于 2019-3-22 13:35
lz总包涨了多少呀

只有base涨了5%呀,其他的每年有波动,大概就8万
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lz总包涨了多少呀
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🔗
gregregre 2019-3-22 16:12:34 | 只看该作者
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wukangave 发表于 2019-3-22 15:46
很正常,美国不是靠工作年限来涨工资的

求问靠啥
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已经很多了
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swotong 发表于 2019/03/22 14:23:16


只有base涨了5%呀,其他的每年有波动,大概就8万

总包一年涨八万??
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 楼主| swotong 2019-3-26 19:14:44 | 只看该作者
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cruyff14 发表于 2019-3-25 21:02
总包一年涨八万??

想啥呢。。
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涨了5%
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是每年年终奖
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已经不错了。 很多人只涨3%
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