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报一个Grab新加坡Grade 4的包

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匿名用户-SG2UC  2019-3-28 15:06:50 来自APP |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 1-3月
工作来源: Other
公司名称: Grab
工作类别: 全职
地区: 亚洲地区
部门: Grab Financial
具体工作,组,tech stack等: Grab Insurance, Golang with Redis, MySQL, DynamoDB
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25%-25%-25%-25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 没有
你对这份工作最看重什么: Tech stack,公司及个人发展
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: 5-10年
绿卡政策: NA
promotion pkg: Na
annual refresh: Na

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感觉因为我要了比较高的base(北美的小伙伴们,这个base在新加坡算高了),所以给我砍了股票,我网上查的一般都有至少
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的股票。

据我了解,公司没有refresher,只有Grade 5及以上可以把bonus部分的至多50%转化成RSU的形式(这是我的理解,欢迎在Grab的同学纠正)

这里也想咨询一下地里在Grab的小伙伴,4升到5难不难?Grab是每半年performance review一次

目前我想谈谈更高的股票,但是不想降低我的base,手上又没有competing offer,不知道该如何入手

补充内容 (2019-3-28 21:46):
所有单位都是新币哈

补充内容 (2019-4-27 02:17):
签了,股票谈不了,最后给了一个月工资sign-on bonus

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dbdbdbdbdb 2019-3-29 03:11:24 | 只看该作者
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在不一样的隔着太平洋的两个国家,拿了不同的offer,居然能感觉被羞辱了,玻璃心这词明显不够劲。。公司又不傻,offer肯定是按当地的业界标准竞争规模给的,照你这么说谷歌中国开
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rmb offer谷歌美国开
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usd offer,谷歌中国的人是不是得天天游街嚷嚷丧权辱华了。

你还是多拿点新加坡的数据点再讨论吧,你用西雅图的别人的offer去谈应该没毛用。
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dbdbdbdbdb 2019-3-29 10:30:49 | 只看该作者
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wangch079 发表于 2019-3-29 09:41
感谢回复哈。其实西雅图比新加坡薪水高这很正常,但是纸面价值的股票差这么多还是有点说不过去,其实了解 ...

嗯是啊,准备面试很重要,把面试align在一起更是回报率奇高的操作。你没有compete还挺想去的话其实很难谈,相信你也很难说’你不给我
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股票我就不去‘这种话。你如果实在愿意口头喊个假offer去bluff的话那就全看运气跟对方是有多想要你了,还得担心对方是不是真要看你offer这种事。

另外你说的其实够矛盾的,一边说股票还是纸对方都不舍得给你,另一方面你不也是跟这些’纸‘过不去么。还是放宽心吧。
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wangch079 2019-4-23 15:00:33 | 只看该作者
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swx1031 发表于 2019-4-23 12:34
lz可以分享一下面镜吗,我昨天面了两轮,求面镜求过

哎呀,不知道现在回复算不算晚,希望可以帮到你:
第一轮算法,给一个binary tree,找出第K大的元素,用heap做的
第二轮系统设计,设计tinyURL,如果是New Grad第二轮应该还是算法
第三轮和head of engineering瞎扯淡

你面完了一定要坚持面其他的,即使他们已经给offer,因为他们的recruiter真的效率奇慢,我到今天都还没有签(应该这周可以),你有了其他offer也可以compete
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想问下楼主是在北美找的工作然后relocate到新加坡定居?那公司不sponsor H1B以后无法返回北美工作了么?还是学生问题可能有点幼稚希望楼主解答下哈~
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wangch079 2019-3-28 15:31:19 | 只看该作者
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UESTC_Enzo 发表于 2019-3-28 15:17
想问下楼主是在北美找的工作然后relocate到新加坡定居?那公司不sponsor H1B以后无法返回北美工作了么?还 ...

不是啊,我是一直在新加坡读书工作的,压根儿没去过美国
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rongli 2019-3-28 21:43:46 来自APP | 只看该作者
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请问base是新币还是美元?
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wangch079 2019-3-28 21:46:20 | 只看该作者
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rongli 发表于 2019-3-28 21:43
请问base是新币还是美元?

全部是新币啊,因为是新加坡的工作嘛
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hoangyuh 2019-3-28 21:55:13 | 只看该作者
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这个算是很不错了的, 不说其他, Base
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就是每个月9000. Grade 4 是Staff 还是Senior?
我今年头有试过去哪儿面试了当地的小公司, 10年经验给我个Senior title, low ball offer 6500 SGD.
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hoangyuh 发表于 2019/03/28 21:55:13
这个算是很不错了的, 不说其他, Base
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就是每个月9000. Grade 4 是Staff 还是Senior?
我今年头有试过去哪儿面试了当地的小公司, 10年经验给我个Senior t...

给我的邮件里写的是Software Engineer Backend,既没有写Staff也没有Senior,但是明确写了Grade 4。

你来新加坡就不能面小公司,这里只有那么几家科技公司付得起高价。

一个月
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在新加坡确实算高了,但是看地里的包袱,虽然都是西雅图的,同样级别都是
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的股票,这边给我
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就打发了,甚至觉得有点被羞辱了,是不是我太玻璃心了?

而且公司也没上市,都是纸面上的钱,新加坡好歹也是HQ,给的股票差这么多。说实话想去这家公司一个重要原因是看中它的发展,但是这么点股票也没办法从公司的发展中受益

这次Grab面试动作很快,我手上也没有competing offer,Indeed加快流程昨天面了onsite今天通知挂了,真是郁闷,感觉面的挺好的。现在再去面别的公司也来不及,不知道该怎么再谈点股票
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求问地里有没有了解Grab新加坡给Grade 4的股票合理范围是多少啊?
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haha1024 2019-3-29 01:14:22 | 只看该作者
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请问新加坡什么消费水平。这些钱够花吗。买房子啥的。
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haha1024 发表于 2019/03/29 01:14:22
请问新加坡什么消费水平。这些钱够花吗。买房子啥的。

新加坡连续多年被评为消费最高的城市。其实新加坡消费高不高完全看你要过怎样的生活,乌节路的豪宅几十万人民币一平也有,小贩中心2.5新币的鸡饭也有。

住房的话,外国人只能买公寓,大概郊区5万一平,靠近市中心的好区大概10万,9、10、11区的豪宅15-20万一平,以上单位是人民币

当然超过80%的新加坡人是住政府组屋的,这个就便宜了,郊区便宜的1-2万一平,好点的区3-4万,市中心最贵最好的Pinnacle@Duxton顶天也就5万一平,当然外国人来新加坡想买组屋那是遥遥无期的,先申请得到绿卡再说

我上面报的这个收入在新加坡算是高收入了,不过我们家是单收入,所以家庭收入也就中等吧

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