亚麻两年2次被dev的开除经历

zjccpmh 发表于 2019-5-8 22:54
我刷了两个月，而且只有二线公司水平。面google的时候，明显感觉到能力不太够，无论写代码还是行程思路的 ...

哪些是一线 哪些是二线呢

zjccpmh 发表于 2019-5-8 14:39
个人觉得，focus在自己身上。对我来说，在一堆错事里面学到自己在哪里能做的更好 比 对于这些错事体制， ...

就凭楼主这样的想法，相信你一定是非常棒的。赞

也准备要离开亚麻了，半年team换了4个manager，一个比一个坑，技术懂得越来越少，政治玩的越来越多。亚麻一生黑。

同作为Amazon员工，提醒一下楼主，你应该是进了pivot，只要你还在dev list或者pivot，离职的话根据Amazon政策都是不能rehire的，除非他们把你拿出来，目前看应该不可能，这个在teamblind已经讨论很多了，很多SDM都出来现身说法了，楼主可以自己研究一下，我相信你还在dev list里面，所以最好的选择是拿钱立即走人，不要相信你manager怎么说，作为Amazon一个老员工可以很负责地说很多manager唯一擅长的就是打嘴炮+忽悠，因为你从dev list离职再回来是不可能的。看了teamblind后，你永远想象不到Amazon的manager有多黑，有很多manager身上被了fire人的指标，有一些performance没问题员工主动离职的时候，manager为了完成指标，会把这些人放进dev list，然后这些人走的时候自己根本不知道。
另外楼主最后去哪了，offerup还是wayfair？

楼主血泪史 写的很详细 看的心有戚戚 大公司大都有政治 老板很重要

楼主我有点疑问想请教下，跳槽h1b transfer的时候不是要看最后几张paycheck的时间嘛，你如果最后的paycheck时间是5周前（后5周虽然还在公司但是没法证明啊）会有问题吗？

毛线666 发表于 2019-4-3 00:28
被dev list第一次，然后天真的觉得是自己没干好，好好干的话，应该没问题。然后就被dev-list第二次了。然 ...

是不是放2次就意味着要pip了？

感觉亚麻很重要的是junior lvl 的stepping stone，感谢LZ分享经验

地里真是长见识的地方，lz牛牛牛！

太可怕了。