什么原因会被PIP被解雇

我觉得最主要的还是出不出活。但是剩下的因素，同事喜欢不喜欢，会影响到出活。

补充内容 (2019-4-22 17:17):
p.s. 楼主这个贴是个非常好的贴。

@sclmaomao 可以看看 字数字数字数

对于一般公司而言，pip不是那么常见，也很少有manager以pip整人为乐。但对于经常pip的公司，比如a家，pip更容易成为manager铲除异己的武器。制度如此，除非遇到一个好manager，或者自己技术特牛，不可替代。所以不能一概而论，地里pip的帖子也很多，真的都是员工自己原因么？这跟国家权力一样，需要制衡，不然只能祈祷独裁者仁慈。。。

额，我也见过情商高，但是技术soso的被开掉的情况。。。。这种事情，还是分人。。。。

补充内容 (2019-4-23 06:45):
楼主的分享还是很好的，可以帮助大家拓宽眼界

三种， 结论就是   不要让人不喜欢， 特别是 老板  

赞，很客观，很精辟

果然当过mamager的就是精辟

老板不喜欢+1

上个星期一个洋人同事走了。 很突然，都没时间说再见。 洋人同事说话温和。 但他问题估计是年龄大，经验多， 指挥太多。

有些公司PIP 就是多， 咱们还是攒经验， 最重要的是 一般跳槽工作，工资涨。