该不该为了twitch撕offer

楼主去年12月中旬左右签了一家传统hedge fund做后台，并且已经申请了cpt，但是最近又收到了twitch的offer。非常喜欢twitch这个公司了，而且组里面做的东西也很有兴趣，一共面了四轮接触了组里四个人感觉非常喜欢了，组里的人也都很厉害。
但是撕offer话良心实在过不去，因为上学期找工作找到抑郁的时候是这家hf给了我两次机会带我上岸，而且manager以及组员还有hr都很好。
以下是对比:
1.两家公司都是组面，都有onsite/virtual onsite,都见过四个组员，做的东西都和infra相关
2.金融公司相比之下技术太老旧了
3.金融公司组员年纪偏大，twitch的组员年纪都比较轻【也不知道哪种比较好
. 4.金融公司在纽约，twitch在湾区【应该是?好像hr从来没提到过location
5.工资而言twitch多了三餐加房贴
6.金融公司return率75%，twitch 是60%，两家公司每年都只招30个左右intern
7.未来找全职twitch应该更有用
8.金融公司美国白人偏多，twitch亚裔面孔偏多【不确实是不是abc

之前去学校career service问了下，说撕offer后果很严重而且会不给学生提供career service的服务，这个服务是指career fair和改简历吗【这两个用处为0】，还是说连handshake都禁止我用？
以及办好了cpt的话学校会不会不给我办新的？甚至直接不让我暑假实习？而且学校没有coop的选项。本来接了offer之后lz基本没有投过简历了，但hr半年之后把我简历捞上来了，本着锻炼面试技巧的想法面了这家公司，结果就拿了offer，现在好纠结。



补充内容 (2019-4-21 05:10):
传统hf显然不是2sigma，citadel之流，只是给中台造轮子，当时面试就聊聊天。
转正之后传统hf工资实在是太低了，无论return率怎么样都不会接的，而且看了一下linkedin员工资料基本跳不出去了。

hhy0212 发表于 2019-4-21 03:08
有本事之前就撑住别接hf的一直等，你接了hf的就意味着人家拒了别的申请者的申请。讲点信用不好吗。。

我不信有人真的在没offer的时候就硬气的不接。找工作中公司和求职者的信息本身就是不对等的，难道在要知道了自己值得更高薪水/更适合的公司的情况下就凭一个先来的offer让自己拒绝更好的个人发展？撕offer是不值得提倡的，但是应该put yourself first

有本事之前就撑住别接hf的一直等，你接了hf的就意味着人家拒了别的申请者的申请。讲点信用不好吗。。

我个人觉得，如果只是intern的话，还是别撕了，

intern就几个月，做得不开心的话，full-time再换地方就好了

只能告诉你选Twitch不后悔，我去Onsite感觉很好。环境和人都很好，做得东西也不错。
LZ面的是哪个组

carl7on 发表于 2019/04/19 04:14:23
只能告诉你选Twitch不后悔，我去Onsite感觉很好。环境和人都很好，做得东西也不错。
LZ面的是哪个组

请问你是接了他家offer吗 面的vedio组

什么级别的金融公司，2sigma，jane street这种比twitch好多了。

很羡慕hf耶。。可以问下是哪家吗

2家公司对比不好说，因为楼主并没有说明hf是哪家。2sigma和高盛中间差了N多个twitch，哈哈。

撕offer是可行的。我也是办理了CPT，然后撕offer，cancel前一个CPT办理了新的。在之后申请OPT等阶段并没有任何不便。
撕offer政策还是要看学校规定。我学校是不支持不鼓励，但是尊重学生选择。
话说就算禁用了handshake也无所谓吧，感觉这个并不好用。

撕intern offer要小心留意學校的policy
有的學校會不發新的CPT 有的學校會比較寬鬆

CPT能不能撕OFFER要看学校，像我们学校，如果撕OFFER以后就再也不能申请CPT了。真的要和学校沟通好。我个人是觉得，INTERN真的没必要，除非twitch能给你比较大的可能return offer