劝退NYU Courant Math Finance

人生眼最瞎的一次，就是拒了哥大金工，来了Courant金数。如果没时间看完全文的，In short, 进这个项目就是花钱花时间找罪受，不但没能帮助找工作，反而阻碍你找工作。
自从进了这个项目，就有诸多不满。本着自己是Courant/math finance项目的一员，总不好意思对外说坏话，感觉还是要团结,名声搞好了，找工作也沾沾项目的光。可是到今天为止，我认清这个项目根本不care它的学生。那我也没必要藏着掖着。

首先声明写这些的背景，如果觉得我有bias的,那请也不用看下去了。今天项目给了我一个academic misconduct letter，说我作业抄别人的 (identical solution)，给我此门课成绩下降一个 grade point。 我作业是我花一个周末自己写的，整整一个周末，都用来写这个，code全部是我自己写的。我还在学校论坛上问了很多题目相关的问题。我不知道为什么他们这么认为，还特别强调identical。 说不是similar,是identical。 Excuse me???? 我和谁identical了。 我真的是气不打一出来。

看到这里你要说了，为什么不去申诉呢，如果觉得不公的话。好，那我来说说为什么申诉这么困难。 先来说一下管理这个项目的主要三个人。

Administrator：平时负责发发邮件，一问三不知。你问她任何事情她都说她也是今天才知道，只负责转发一下邮件。Fine。平时管理了一个resume book, 把项目每个人的resume放在上面，如果有公司来要人的话，就从resume book上挑选进行面试。开学前的暑假，要求每人交一份resume组成这个book。我是纯统计专业，那个时候的resume上没有finance experience,都是一些data science相关的project和research。开学到现在，1年过去了，我也凭自己找到了第一份quant summer intern。但是呢，我在这个book里的resume，还是一年前我写的那份。每当我做了一些quant project, finance related research，更新了自己的resume，就想要update一下。一年中发了6次邮件，要求把我的resume更新一下，not even a single response! Fine。

Director：系里最主要的人物。发生了这种事，你想找他？他每周只在学校出现一天（运气好的话两天）。出了这种事，想argue都找不到人。别说什么，你对career有什么疑惑，想要让他帮你看看resuem,或者指点一下career发展，呵呵。不过实话实说，他确实帮我做过一次mock interview (half hour)。据我所知，这一届没帮一个人推过intern/job。director的名言“找不到暑假实习，backup plan就是暑假提前做毕业project”。誓死都不会帮你的。每次给我们发，20周年一定要去，开学party一定要去，自己一次没来过。关于他的讨论，地里还有很多我同学发的。

PS：我当时不去哥大金工，而选择NYU金数的主要原因，就是我觉得，哥大金工人那么多，每个人得到的关注太少了。而NYU金数，总共30+,每个人得到的关注总多一些吧，至少可以给我一些找工作的建议。呵呵。。。。如果和我抱着一样想法才来的，劝退。我本科来自中部州立大工效，那个人多啊，可是比我在这个项目，得到的关注和资源，多得多。即使这个项目10个人，也不会关注你有没有找到工作的（后文详细描述）。

Chair: 比director等级高的，直接管director。可是，呵呵，他根本不是quant这一行的。只是Courant为了证明这个项目在自己正教授的领导下，安排的。（哦，我忘记说了，Courant可骄傲了，我们现在的director 还只是clinical professor。当年走的peter carr， 也是因为他是经济学phd，Courant觉得他不配给他tenure track，所以他也走了，带走了一批Courant的教授，一起去了Tandon。）

介绍了这么多，总结一下： chair不是这一行的，对于我们找工作一无所知。 Director一周看见一天，声称课程是他参与设计的，但是根本不知道下面教的怎么样，也不知道学生学的怎么样。之前这个事找所以牵涉的人，说我们互相抄作业，可是course policy说了两个人做一份，交一份。把我们叫到一起，说我们cheating,连课程的policy都没有了解过。课程的评分呢，举例某coding课用JAVA（对，我们学JAVA，因为他们写了个report，说JAVA是现在工作最多的。但是在另一个PYTHON课里，同样的report，一模一样，把JAVA改成了PYTHON，说现在python工作多）。这个课的评分，全靠目测，code根本不跑，document写的多，分就高。那你目测吧，有同学Monte Carlo option价格做出来不对，最后直接结果里加一个常数，最后得分比很多认真写的都高，呵呵。这里没有说此位同学的意思，我的whole point在这个课的grading。还有很多例子，不一一枚举了。所以 in short，我认真写作业认真上课，最后也没学到什么，会的还是会，不会的还是不会。

再说说找工作。前面提到那个resume book，有公司来我们项目招人，联系了我们项目，爱理不理（后来才知道），直到别人已经全部招满了，不知道为什么给每个人发个邮件，让我们申请。卖方呢，都靠自己网申，resume book根本没送过去。康奈尔今天CITI就起码去了5个？ 我们呢，呵呵呵。。。。

Courant的逻辑是什么，我们是全美最强的应用数学专业，学生不用去找工作。雇主会自己上门。呵呵。拿到offer letter的同学，别被上面 “almost all students have secured summer internships” 所蒙蔽，我告诉你，还差得远，已经快5月了。上一届12月毕业，4月还有在找工作的，别被什么就业数据蒙蔽了，like libor。

课程设置，你喜欢搞策略，去买方？那你可能来错地方了，courant坚持教那一套卖方定价，like bs. 20周年直接说，他们不确定data science是不是今后的方向，可能过几年就不流行了。反正卖方定价这一套，是经久不衰的。

这个项目现在生源变差，招不好人，不从自己身上找问题，只会拿现在的学生开刀。

再说说GPA。director不推荐，resume book不送过去，那我们自己网申总行吧。网申要填GPA吧，看看人家哥大，Baruch, Tandon GPA，在看看我们。我不是说我有多厉害，一定要GPA高，但是一个课全班4个人得A，存心打压GPA吗？还是为了展现courant很严谨bar很高，拜托这是professornal master，是为了找工作的，不是为了读phD，GPA对我们也没用，不过就是为了网申。动不动就降1个grade point，给人F很有趣吗，学生找不到工作对这个项目有什么好处？哦对，我忘记了，这个项目除了你自己，根本没人care你找不找得到工作。Fine，找工作本来就是我自己的事，你不帮忙我也无所谓，我自己刷题申请networking。但是麻烦别阻碍同学找工作好吗？？？这样怎么网申？？ 这个时候Courant会告诉你，你是Courant的学生，成绩差点没关系，说你是courant的，肯定给你面试。呵呵。我面试的经验中，很多都不知道这个项目的。时代不同了，还沉浸在，全美quant只有我们和CMU的时代里。

我一直有一种很难说的感觉。直到某天我听到某位同学说，这个项目简直是在阻碍我找工作，我找到了这个表达的最佳方式。

还有太多，真的不想写了，能去其他去其他吧，别进这潭浑水了。






.1point3acres

补充一点，这门课的一位老师（总共两位），据说连博士都没读完，到俄国开基金，然后才来纽约大学教书。课上他讲课我们基本都听不懂，还喜欢吹他在俄国的经历，感觉他就是来纽约大学招摇撞骗的。即便他讲得这么差，我们也不敢随便逃课，因为他动不动就来个课堂测验。另外，此人讲课时讲两句话就来个“OK”，我都给他取外号“OK 哥”。

老哥我选过楼主说到那门编程课，感觉浪费了我整整九千美元的学费（一学分三千美元，这门课三学分就是九千美元）。“这门课的评分，全靠目测，code根本不跑，document写的多，分就高”，这个评价我是同意的。示例代码又臭又长就算了，编程作业打分更是看不懂。老哥我好歹写了几年的程序，编程作业还有金融数学的同学问我，结果每次编程作业得分我都是倒数，我也搞不懂。上完这门课，我既没学会编程，也没了解金融，还浪费了学费。而且这么烂的编程课还是金融数学的必修课，还没入学就要做这门课的暑假作业，真是又折腾人又浪费钱。这个金融数学项目好不好我不做评价，但这门必修课烂是公认的。希望学弟学妹们早做准备，不要在这么课上浪费太多精力，还拿不到高分。

从来不推荐别人来nyu金数 槽点太多 最大的就是petter这个大忽悠 楼主虽然有些吐苦水 大多数点还是很准确的 看得灰常过瘾。祝楼主好运

ctt牛逼 找到实习自己未来顺利就好

水好深。。。虽然估计也是被拒但是还是谢谢楼主分享

courant现在这么渣的嘛

围观知名program

何止劝退柯朗, 劝退quant才对. 趁早转码, 还有机会.
就单纯说你抄袭这个事情, 你不是抄袭肯定不需要慌. 挨个聊就行了, 判你抄袭是需要证据的.

很多事情不能只听一面之词. 找工作这个事情, 是有很多原因的. 你做不到, 还是只能怪自己.
不过当然了, 我也很同意你说的.
petter警句已经忘了吗? how many people did you network last week呢.

吐槽归吐槽, 柯朗确实是不够努力, 远没有baruch强. 但是呢, 你说没有疙瘩金工好就真的扯淡了.
我自己偷偷说一句, 柯朗在招人方向上还是有点不够严格, 有很多虾兵蟹将也跑进来了.
当然, 这几年mfe也并没有什么好的工作选择, 做risk还不如去谷歌..

最后我在问一下, 一桶菜找到男朋友了吗


补充内容 (2019-4-24 03:44):
猪弟, 我劝你心态放好一点, 倒倒苦水, 人生还是要继续. 找不到工作, 谁都急.
我已经忘了几年前自己找不到工作时的窘态, 不该说风凉话的. 加油.

337845818 发表于 2019-4-24 03:31
何止劝退柯朗, 劝退quant才对. 趁早转码, 还有机会.
就单纯说你抄袭这个事情, 你不是抄袭肯定不需要慌.  ...

我找到了啊，也是凭自己，Nothing to do with the program。去面试人根本不知道这个项目。

你得清楚，招人是克朗不够严格，还是根本没人报这个项目。

nyu  cds data science也是半斤八两地不给力。。。