卧马实验室 士大夫 低球包

被告知 refresh 是定的: senior4 万 士大夫 6 万 主任级 9 万....养老院??

yuqinlear 发表于 2019-4-26 09:00
恭喜楼主。 需要注意vest是每年25%的比率增长，也就是前四年是

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。楼主有没有new hire RSU这 ...

new hire 就是 6 万 以后每年 6 万 也就是说你得呆四年才能平均每年拿到 6 万(卧马股票稳得一笔别指望涨)

楼主表达好好笑啊 哈哈哈哈哈 。

恭喜楼主。 需要注意vest是每年25%的比率增长，也就是前四年是

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。楼主有没有new hire RSU这一项呢？  还有楼主的经验选项5-10年跨度比较大，敢问具体是多长呢？谢谢。

base 不算高配，不过也还不到 low ball。

bonus 说是 20%，业绩增长好的情况下，跑到 25% 也是可能的（比如去年）。

年度涨薪 2-3%，聊胜于无，不过毕竟 base 在那，蚊子肉也还是肉。

股票是每年都

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，股价还算稳，就当它是现金吧。

另外，签字费是分 2 年发的。ESPP 基本可以当成不存在。

Refresh 是定的似乎也不是坏事其实……