Consular processing晚激活会延后h1b过期时间吗

今年我公司的律师给我file的cp，他在邮件里说给我cp的原因是因为如果我晚去签h1b的话，会额外多给我几个月的工作许可期，原文如下，这让我非常困惑

Since a consular petition does not start your H-1B status until you activate your H-1B visa, you can use up the remaining time you have left on your F-1 OPT employment authorization card before beginning your H-1B time. This effectively will give you an additional 8 months of employment (from the OPT EAD) before your 6 years of H-1B time will begin.

如上，楼主的opt ead是明年6月过期，估计律师认为所谓的additional 8个月就是今年10月到明年的6月，假设我明年6月出境签证入境激活h1b的话会从明年6月开始算三年的h1b有效期

然而我看到地里另外的帖子有人说，h1b是根据file的LCA有效期过期的，推迟激活并不会让我有延长的h1b工作时间

现在签证形势这么困难这么容易被check，加上跳槽transfer必须激活h1b之后才行(这一点我并不敢和他们说出来)，我当时强烈要求给我file COS但是被律师用上面理由说服了HR，最终还是file的CP。（虽然理论上以后申了绿卡 h1b就可以无限延期有没有多出来的几个月并没有意义，但是还是被律师给打败了）
现在就想问问地里有没有人知道到底CP的h1b的有效期是根据LCA截止期决定还是根据h1b激活时间决定？